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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diamond Aircraft Industries die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Führungsebenen, sodass Angestellte und Mitarbeiter stark darunter leiden müssen
Bis auf einige wenige Kollegen ist der Zusammenhalt meist toll
Kommt auf die Abteilung an, aber meistens werden Überstunden gefordert ohne Dank und Anerkennung
Sehr viel Druck und Stress, wegen mangelnder Kommunikation; Verbesserungsvorschläge werden ignoriert; es geht nur um das Geld das die Firma einnimmt und nie um das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen
Anfangs interessant, dann eintönig und wenig abwechslungsreich
Negative Arbeitsatmosphäre; Druck; Stress; man macht nie etwas gut genug egal wie sehr man sich bemüht; man ist nur eine Nummer; man muss von Tag 1 sich mit allem auskennen - keine guten Einschulungen