3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coaching des Teams, Umgangsformen verbessern, Bewusstseinsbildung oder Sensibilisierung eines sozialen oder zumindest kollegialen miteinander auch für zukünftige Mitarbeiter spürbar machen, sonst entsteht ein falscher Eindruck
Gerechte Auswahl der Kandidaten,
Nicht das Gefühl geben überdrüssig zu sein!
Alle Voraussetzungen für ausgeschriebene Stelle mitgebracht.