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Die 
Kärntner 
Volkshochschulen
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach außen hui nach innen pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte, an der transparenz arbeiten, mehr hinterfragen warum so viele gute MA gehen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, nicht authentisch, unehrlich

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und finanziell nur was der KV hergibt, Überzahlung nur bei besonderne Personen möglich

Vorgesetztenverhalten

Von GF bis zu den Bereichsleitern sollten alle eine Weiterbildung machen wie man miteinander WERTSCHÄTZEND umgeht, wie in vielen sozialen Bereichen auch hier unmöglich

Kommunikation

keine Transparenz, es wird gelogen das sich die Balken biegen, Mitarbeitern wird angst gemacht, Handschlagqualität gleich 0


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die Kärntner Volkshochschulen GmbH, Arbeitgeber
Die Kärntner Volkshochschulen GmbHArbeitgeber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war. In den Kärntner Volkshochschulen legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um einen transparenten Austausch zu fördern. Unsere Formate für diesen Dialog umfassen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, die sowohl der individuellen Entwicklung als auch der Klärung aktueller Anliegen dienen. Darüber hinaus führen wir Austrittsgespräche, um auch beim Verlassen des Unternehmens eine offene Rückmeldung zu erhalten und etwaige Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Für eine vertiefende Bearbeitung von persönlichen oder teamdynamischen Themen bieten wir außerdem Inter- und Supervisionen an. Diese Formate sollen Mitarbeiter:innen unterstützen und fördern, Anliegen auf eine wertschätzende und professionelle Weise zu besprechen.

Zudem führen wir regelmäßig Befragungen zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit durch, in denen jede:r Kolleg:in direkt Rückmeldung geben und konkrete Anliegen ansprechen kann. Diese Ergebnisse helfen uns, gemeinsam Lösungen zu finden und das Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln.

Es ist schade, dass dieser direkte Dialog anscheinend nicht stattgefunden hat und einige Themen offen geblieben sind. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, alle angebotenen Kommunikationswege zu nutzen und sich aktiv in diesen Prozessen einzubringen. Gerne stehen wir Ihnen auch jetzt noch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren und daraus zu lernen.

Mit freundlichen Grüßen
Die Kärntner Volkshochschulen

Kompetente Mitarbeiter werden nicht gefördert

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle sind im Adminbereich möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung von langjährigen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Auf langjährige gute Mitarbeiter wird nicht eingegangen und es gibt kein Entgegenkommen seitens der Führungsebene um diese zu halten. Hohe Fluktuation wird in Kauf genommen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung wo möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Erhöhungen außerhalb des Kollektivvertrags unmöglich

Kommunikation

Nicht transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Kärntner Volkshochschulen GmbH, Arbeitgeber
Die Kärntner Volkshochschulen GmbHArbeitgeber

Mitarbeiter:innen stellen die wertvollste Ressource der VHS dar. Mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz tragen sie maßgeblich zum Erfolg der VHS bei. Das soziale Miteinander und der wertschätzende Umgang miteinander hat höchste Priorität und dabei gilt es hervorzuheben, dass die Führungskräfte der VHS als Vorbilder wirken. Das VHS Team umfasst langjährige Mitarbeiter:innen, deren Erfahrung und kontinuierliches Engagement für die VHS besonders geschätzt wird. Schön, dass die Angebote zum aktiven Mitgestalten genutzt werden und gemeinsam an der Verbesserung und Weiterentwicklung gearbeitet wird. Besonders im Bereich der Gesundheitsförderung konnten hier schon wichtige Maßnahmen gesetzt werden, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zusätzlich zu unterstützen.

Für weiterführende Gespräche und persönliche Anregungen steht das Unternehmen jederzeit zur Verfügung.

Zufriedene Mitarbeiterin mit harmonischem Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr faire Arbeitsbedingungen, sehr nette KolegInnen

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, mehr Mitarbeitertreffen, mehr Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Verständnis für MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, Home Office Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und verständnisvoll, motiviert zur Selbstfürsorge, könnte mehr loben

Arbeitsbedingungen

Nicht die perfekteste Infrastruktur

Kommunikation

Oft ist es nicht einfach, daher wird fleißig an der gelingenden Kommunikation gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen eher pfui

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Kolleg:innen arbeiten und halten gut zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schrecklich ist die Arbeitsqualität des Betriebsrates. Im Team sind durchwegs Mitglieder die ganz oben in der Hierarchie angesiedelt sind und der Geschäftsführung wohlgesonnen zu Füßen liegen. Engagement seitens des Betriebsrats wird den Mitarbeitern geheuchelt, doch leider, leider sind einem letztendlich die Hände gebunden. Umso bitterer der Beigeschmack, dass das Unternehmen sehr AK- und gewerkschaftsnahe ist.

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen wirklich aufbrechen und nicht nur nach außen auf "Happy-Family" machen.

Arbeitsatmosphäre

Im Kernteam aufgrund lieber Kolleg:innen gut.

Work-Life-Balance

Teilweise gut, es kommt jedoch stark auf das Projekt an. Zum Teil sitzen an Führungspositionen Personen, die es wahrlich nicht verdient haben und nicht können - wie Vorschreiber:innen schon geschrieben haben: Schleimer und Männer werden klar bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Babe-KV eben

Kollegenzusammenhalt

Wie erwähnt im Klein/Kernteam gut.

Vorgesetztenverhalten

Drei Sterne, da direkte Vorgesetzte zumeist ein offenes Ohr haben und wertschätzend kommunizieren, weiter oben wird die Luft dünn.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur bzw. teilweise Arbeit mit eigenen Arbeitsmitteln, jedoch teilweise flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Das hängt aber auch sehr stark vom jeweiligen Projekt ab.

Kommunikation

Es wird selektiv kommuniziert. Ist man in der Hierarchie "weiter unten", werden Informationen oft willkürlich weitergegeben.

Gleichberechtigung

Männer-Frauen-Ungleichbehandlung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Kärntner Volkshochschulen GmbH, Arbeitgeber
Die Kärntner Volkshochschulen GmbHArbeitgeber

Vielen Dank für die Rückmeldung, die wir in unseren Weiterentwicklungs- und Verbesserungsprozessen berücksichtigen.
Die Mitarbeiter:innen der VHS haben im Unternehmen den höchsten Stellenwert. Wir sind offen für Anliegen und setzen auf Lösungsorientiertheit durch offene Kommunikation, daher nehmen wir Ihre konstruktive Kritik auch gerne direkt entgegen.
Besonders wichtig ist es uns, den VHS Mitarbeiter:innen unterschiedliche Kommunikationswege und Ansprechpartner:innen anzubieten (Reflexions- und Mitarbeiter:innengespräche, Online-Befragung zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit, etc.). Auch der von den Mitarbeiter:innen gewählte Betriebsrat hat für die Arbeitnehmer:innen eine zentrale Bedeutung und als Bindeglied zwischen Belegschaft und Betriebsführung ist es natürlich ein Anliegen gut miteinander zu kommunizieren und an gemeinsamen Lösungen zu arbeiten. Die Vereinbarung zum mobilen Arbeiten, der Karfreitag als zusätzlicher freier Tag, gemeinsames Suppenessen und das Fördern des Austausches im Team sowie kostenfreier Kaffee und Tee und die Möglichkeit ausgewählte VHS Kurse für sich zu nutzen sind nur einige der Vorteile für VHS Mitarbeiter:innen, die aus dieser guten Zusammenarbeit entstanden sind.

Mit freundlichen Grüßen
Die Kärntner Volkshochschulen

Unfaire Machtverhältnisse, fehlende Kommunikation, veraltete Strukturen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmodell, freie Tage (zB Karfreitag)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung den freien DN gegenüber fehlt. Besonders von der Geschäftsführung kommt kaum Wertschätzung den freien Dienstnehmer (Trainern) gegenüber.
Unfaire Machtverhältnisse , fehlende Kommunikation, veraltete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Feedback annehmen und umsetzen. Wechsel in der Führung andenken.

Arbeitsatmosphäre

Im Team fühlt man sich gut aufgehoben, die Vorgesetzten sorgen für schlechte Arbeitsatmosphäre.

Image

Der Ruf der Geschäftsführung eilt ihr voraus…. Das wirkt sich aufs Image negativ aus. Das merkt man wenn man anderen Personen gegenüber erwähnt, wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Theoretisch mobiles arbeiten, ist aber durch fehlende Infrastruktur nicht machbar. Auch sehen es Vorgesetzte nicht gerne und man hat das Gefühl sich rechtfertigen zu müssen (ist aber auch wieder von Team zu Team unterschiedlich). Gut ist, dass Karfreitag zB frei ist. Auch kann man sich die Zeit relativ frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, Karriere innerhalb des Betriebs kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Mann müsste man sein… oder Kriecher. Ansonsten ist das Gehalt ein Witz verglichen mit der Leistung die man erbringt. Gut verdienen kann man nur in der Führungsebene. Dieser Unterschied wird sehr deutlich nach außen hin gezeigt. Argumentiert wird damit, dass hier viel mehr Verantwortung liegt…. zum Erfolg des Unternehmen tragen jedoch andere MA genauso bei!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich, jedoch ist Luft nach Oben

Kollegenzusammenhalt

Ohne liebe Kolleg:innen würde man es nicht aushalten

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung aufgrund des Alters

Vorgesetztenverhalten

Wie eingangs beschrieben: Entscheidungen werden nicht kommuniziert, wer nicht zur Oberen Riege gehört wird spürbar ausgeschlossen. Wer sich einschleimt bekommt mehr „goodies“ als Personen die sich einschleimen.

Arbeitsbedingungen

Keine neuen Geräte, manche Büros sind extrem alt und heruntergekommen

Kommunikation

Auch hier: im Team gut, innerhalb der Organisation mangelhaft bis nicht vorhanden. Manche Informationen/Entscheidungen erfährt man als letzt:e , auf Nachfrage werden Gründe nicht mitgeteilt. Ganz so, als ob man es nicht nötig hat den Angestellten soetwas mitzuteilen, da man eine zu „niedrige“ Position hat.

Gleichberechtigung

Wenn man ein Mann oder Schleimer ist, hat man gewonnen.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit empfinde ich als spannend

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Kärntner Volkshochschulen GmbH, Arbeitgeber
Die Kärntner Volkshochschulen GmbHArbeitgeber

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind um Weiterentwicklung und Verbesserung bemüht. Das Wohl der VHS- Mitarbeiter:innen hat dabei für uns höchste Priorität. Wir bemühen uns auf individuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen, haben ein offenes Ohr in sämtlichen Belangen und setzen auf Lösungsorientiertheit durch offene Kommunikation. Um das zu gewährleisten, sind wir darauf angewiesen, dass sich Mitarbeiter:innen mit ihren Anliegen direkt an uns wenden und diese nicht ausschließlich anonym auf einer Plattform kundtun.
Mit freundlichen Grüßen
Die Kärntner Volkshochschulen

Freude am Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Arbeitsklima, flexibles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Kärntner Volkshochschulen als Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr und die gute Kommunikation.
Dass die Interessen des Individuums berücksicht werden und es Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals unklare Aufgabenverteilung und Gebiete.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Aufgabenverteilung
Vermehrtes Augenmerk auf EDV Bedarf

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Auf Work-Life Balance wird sehr geachtet und auch viele Entgegenkommen werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden ermutigt sich weiterzubilden und auch Angebote unterbreitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt fällt durchschnittlich aus, wobei es durch andere Leistungen aufgebessert wird bspw. zusätzliche freie Tage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und auch die Umwelt kommt nicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen und Kolleginnen ist Verlass.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und hilfsbereit. Es wird angehört, was einen "belastet" und gemeinsam ein Weg gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die EDV Geräte und Monitore könnten moderner sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist manchmal holprig, aber respektvoll und lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßig neue Aspekte und Ideen die es umzusetzen gilt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man jedes Problem wirklich offen ansprechen kann.

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite in einem tollen Team, mit wirklich angenehmen, engagierten, hilfsbereiten Kolleg:innen.

Work-Life-Balance

man kann sich seine Arbeitszeiten gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

es werden immer Weiterbildungen angeboten

Kollegenzusammenhalt

sehr zufrieden, kann mich immer verlassen

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden und dankbar für die unmittelbare Führungskraft

Kommunikation

funktioniert größenteils sehr gut


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine tolle Organisation mit bunter Vielfalt und Charme

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzende Kommunikation, guter Austausch,

Kollegenzusammenhalt

Besonderes Team, sehr gute Kolleg*Innen

Vorgesetztenverhalten

Bis dato immer ein offenes Ohr, wenn notwendig. Sehr bemüht!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Kärntner Volkshochschulen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden Die Kärntner Volkshochschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Kärntner Volkshochschulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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