2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammengefasst: Bewerben Sie sich nicht in diesem Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Abteilung Ausschreibungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der potenzielle Arbeitgeber muss ebenfalls von sich überzeugen und einen guten Eindruck hinterlassen, nicht nur der Bewerber.
Pünktlichkeit
Leider hat man sich bei mir für das Zuspätkommen nicht entschuldigt. Stellen Sie sich vor, ein Bewerber kommt zu spät zum Gespräch und entschuldigt sich nicht.
Vorbereitung
Man hat sich mit meiner Person zum ersten Mal auseinandergesetzt als ich meinen Lebenslauf zur Verfügung stellte. Stellen Sie sich vor, ich kann die Frage „Was wissen Sie über unser Unternehmen?“ nicht beantworten.
Zeitmanagement
Man sollte sich angemessen Zeit für den Bewerber nehmen, weil es eine Frage des Prinzips ist. Stellen Sie sich vor, der Bewerber bricht das Gespräch ab, weil er zu einem anderen Termin muss. Leider hat das Gespräch keine zehn Minuten gedauert und der nächste Bewerber wartete bereits.
Höflichkeit
Allgemein ist Höflichkeit und Benehmen nicht vorhanden gewesen. Am Ende wurde genervt mit den Augen gerollt und über mich gelacht, als ich nicht den Ausgang gefunden habe.
Reflexion
Ich habe bei einem Gespräch einem Vorgesetzten das Bewerbungsgespräch geschildert und man erkannte das Problem in dem Verhalten an.
Bewerbungsfragen
- Würden Sie sich als eine fröhliche Person beschreiben?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Wie stehen Sie zu Überstunden?
- Welche Qualifikationen besitzen Sie für die zu besetzende Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
pure Verarsche
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Allrounderin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
verstoßen gegen Coronamaßnahmen, melden Einsteiger nicht an, wollen einem nur Probleme machen, unprofessionelle Kommunikation, nutzen Mitarbeiter nur aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen