70 Bewertungen von Bewerbern
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine, denn ich habe selten so ein toll vorbereitetes Bewerbungsgespräch erlebt
Ältere Mitarbeiter bringen viel Wissen und Knowhow und öffnen mitunter festgefahrene Prozesse, verlassen ein Unternehmen nicht wieder nach 3-5 Jahren
Ich habe mich nun schon zum zweiten Mal beworben (zwei verschiedene Filiale) über dm-jobs.at, wobei ich bei der ersten Absage aber eigentlich mit allem sehr zufrieden war, da sie sich gemeldet haben und auch sehr freundlich waren. Allerdings hab ich mich nun in einer anderen Filiale beworben mit allen Dokumenten und Schreiben, die sie forderten. Als ich nun nachschaute ob die Bewerbung bereits in Bearbeitung ist, habe ich festgestellt, dass ich abgelehnt wurde. An sich nicht schlimm, was mich jedoch etwas verwirrt ist, dass ich weder einen Anruf, noch überhaupt ein Bewerbungsgespräch hatte. (Die Stelle ist noch verfügbar) Ich würde einfach gerne einen Grund wissen, um mich zu verbessern oder warum sie sich nicht wenigstens per Anruf gemeldet haben.
Mfg
Nicht
Keine
Evtl nicht alle Bewerber gleichzeitig zusammenholen
Schade ! Ich hätte gerne bei DM gearbeitet und die Menschen im Recruiting waren auch sehr freundlich zu mir. Leider war der gesamte Bewerbungsprozess aber nicht sehr innovativ gestaltet. Die Reaktionszeit an sich war gut aber nach meiner Bewerbung wäre es schön gewesen, hätte ich vorab ein paar Informationen bekommen, was mich erwarten wird im ersten Bewerbungsgespräch. So kam ich ziemlich (aufgeregt) und unvorbereitet zum Interview. Mir wurde der Job sehr genau erklärt was ich toll fand, aber es war für mich einfach zu schwer herauszufinden, wie gut ich zu DM passe bzw. zu dem Job. So hatte ich dann kein 100% gutes Gefühl und habe mich dagegen entschieden. Aber danke für das nette Gespräch!
Habe mich als Verkaufsmitarbeiterin beworben und wurde gleich am nächsten Tag angerufen für ein Gespräch.
Im Gespräch schilderte mir die Filialleiterin, dass die jetzigen Mitarbeiterinnen gar nichts machen, dass sie sehr langsam sind etc. und dass die Filialleiterin die jetzigen Mitarbeiterinnen "Kündigen" wird und deshalb nach neue motivierte Mitarbeiterin sucht.
Mir wurde gesagt, dass die Filialleiterin mich "auf jeden Fall" anrufen wird, da sie mich ja angeblich passend für dieses Stellenangebot fand. Die Filialleiterin hat mir gesagt, dass ich mich beim AMS melden soll bisschen chillen soll so ca 1. Monat und auf ihren Anruf warten soll, da sie mich am 1.7. einstellen wollte (Der oder die Regionalleiter/in wusste nichts davon, weil er/sie im Urlaub war).
Ja und jetzt nach 1. Monat wurde mir ein Mail geschickt, dass es diesmal nicht geklappt hat. Finde sowas richtig, ungut! Gott Sei Dank habe ich eine andere Stelle für mich gefunden und nicht auf Ihr Versprochen zugehört:)!!! Werde natürlich meinen Bekannten mitgeben, dass Sie sich nicht hier bewerben sollen.
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