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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DO & CO Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DO & CO Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DO & CO Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man wird angeschrien, Erfolge werden nicht anerkannt, man wird wie ein Lappen behandelt

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1,0
KommunikationFührungskraft

Keine. Informationen werden verschwiegen, man erfährt nur das Minimum und das auch nur in der letzten Sekunde.

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir sind zusammen in der Hölle.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Unbekannter Begriff.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Man wird angeschrien und bekommt nur negatives (und nicht konstruktives) Feedback.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ab und zu gibt es Themen, die interessant sind.

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