Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Als Österreichisches, börsennotiertes Unternehmen mit den drei Geschäftsbereichen Airline Catering, internationales Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bieten wir Gourmet Entertainment auf der ganzen Welt. Wir betreiben 32 Locations in 12 Ländern auf 3 Kontinenten, um die höchsten Standards im Produkt- sowie Service-Bereich umsetzen zu können. Wir veredeln Altbewährtes, entwickeln das Unbekannte und wachsen konstant – manchmal stärker und schneller, als wir es selbst erwartet hätten. Die wichtigste Zutat des Geheimrezeptes unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter – alle geprägt durch eine eigene, starke Persönlichkeit und Gastgeber aus Leidenschaft.
Einzigartige Events
Wirf einen Blick hinter die Kulissen der größten Sportereignisse der Welt und unterstütze unsere Elite-Catering-Teams beim FC Bayern München, bei der UEFA-Meisterschaft oder bei der FIFA-Weltmeisterschaft.
Namhafte Fluglinien
Trete ein in die innovative Welt der gehobenen Küche an Bord. Unser Team hat bahnbrechende Methoden entwickelt, um Gourmetgerichte in die Luft zu bringen. Wir kreieren regionale Köstlichkeiten und globale Favoriten für die beliebtesten Fluggesellschaften der Welt.
Renommierte Locations
Gourmetrestaurants sind das Herzstück von DO & CO. Was vor über vierzig Jahren mit einem einzigen Restaurant begann, hat sich bis heute zu Boutique-Hotels, einzigartige Lounges und renommierten Institutionen wie dem historischen Demel in Wien entwickelt.
Unbegrenzte Möglichkeiten
Auf drei Kontinenten ist DO & CO auf alle Aspekte des modernen Gastgewerbes spezialisiert. Wo auch immer du bist und wo auch immer du hinwillst, deine Karriere ist grenzenlos. Perfektioniere dein Handwerk, erlerne neue Fähigkeiten oder entdecke neue Kulturen - die Entscheidung liegt bei dir.
Eine globale Familie
Wir haben vor über vierzig Jahren mit einem Familienbetrieb begonnen und wir haben gelernt, dass Familien stark bleiben, wenn sie Individualität und Vielfalt schätzen. Wie groß wir auch werden, wir werden immer eine große Familie bleiben - und das macht es so unwiderstehlich, Teil von DO & CO zu sein.
Die Besten der Besten
Eine vielfältige Familie bedeutet eine Fülle an Talenten. Du wirst mit Experten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, die sich auf jedes Spezialgebiet des modernen Gastgewerbes spezialisiert haben: vom Restaurantdesign bis hin zur einzigartigen regionalen Küche - so wird jeder Tag zu einer neuen Erfahrung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
Ja
Kantine
Ja
Essenszulagen
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gratis Mittagessen an.
Betriebsarzt
Ja
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Apotheke, Fitnesscenter, Banken usw.
Mitarbeiterhandys & Laptops
Je nach Position
Eine Karriere, die Erwartungen übertrifft
Werde Teil unserer globalen Familie und betrete eine Welt voller Möglichkeiten. Vom Großen Preis der Formel 1 bis hin zu renommierten Restaurants und internationalen Fluggesellschaften - DO & CO bietet dir Zugang zu den Besten der Welt. Mit vielfältigen Aufgaben im Catering, Design, Finance und Social Media ist die Arbeit bei DO & CO mehr als nur ein Job - es ist eine Karriere, die deine Erwartungen übertreffen wird.
Genau wie unser Unternehmen sind auch unsere Aufgabengebiete sehr vielfältig, daher suchen wir Mitarbeiter für zahlreiche unterschiedliche Bereiche: vom Köchen über Mitarbeiter an der Rezeption, vom Produktionsleiter über Controller bis hin zu Juristen, Projektmanager, Mitarbeiter im HR, Einkäufer, Industriedesigner und viele andere mehr. Die individuellen Aufgabenbeschreibungen zu unseren offenen Positionen findest Du auf unserer Jobplattform https://careers.doco.com/de/.
Werde Teil der DO & CO Familie und bereise die Welt oder schreibe mit uns österreichische Kaffeehaus-Geschichte in einem der renommiertesten Cafés in Wien. Wir kennen keine Grenzen. Unser internationales Wachstum eröffnet diverseste Karrieremöglichkeiten in einem multinationalen Team rund um den Erdball. Es braucht ein Team aus den unterschiedlichsten Bereichen um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen:
Die wichtigste Zutat des Geheimrezeptes unseres Erfolgs sind unsere MitarbeiterInnen – alle geprägt durch eine eigene, starke Persönlichkeit und Gastgeber aus Leidenschaft.
Gesuchte Positionen und Kenntnisse3D Design, Architektur, Controlling, Küche, Digital & Social Media, Dispatch, Einkauf, Event Catering, Grafik Design, Hotel, Personalwesen, Hygiene und Qualitätssicherung, Industrie Design, Investor Relations, Logistik, Lounge Operation, Patisserie, Projektleitung, Produktion, Rechtswesen, Restaurant, Service, Shop Management, Staff Travel, Technik, und vieles mehr …
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DO & CO Aktiengesellschaft.
Ein für Österreich untypischer Arbeitgeber, in jeder Hinsicht. Positiv: Man kann Dinge erleben, die nur hier möglich sind (ich war Bürokraft aber dann trotzdem in anderer Funktion beim Champions League Finale, hinter den Kulissen der Formel 1, bei spannenden Sachen im Airline-Bereich, international unterwegs etc.). Der Team-Zusammenhalt, vor allem bei den Events, war schon sehr gut, aber man muss auch die Person dafür sein. D.h. bestenfalls extrovertiert, mit einem gewissen Leistungswillen und Erlebnisdrang. Es hilft extrem, wenn man weiß, dass ...
Der Arbeitsvertrag war transparent, die Kollegen waren nett, es gab gelegentlich After Work Drinks. Die Arbeitszeiten waren recht flexibel.
Wir hatten 5 Managements und die 4 fand ich super nett und lieb
sehe keinen einzigen Grund hier zu arbeiten statt wo anders.
Es gibt bei diesem Unternehmen einige beeindruckende Menschen mit Leidenschaft und Durchhaltevermögen. Sie haben mich jeden Tag aufs Neue verblüfft. Ihnen möchte ich gratulieren. A*B*O hat die Vision, dass das Arbeiten bei DO & CO ein Prestige ist. Die Realität sieht jedoch ganz anders aus. Bei DO & CO zu arbeiten, macht dich widerstandsfähig, lässt dich die kleinen Gesten der Wertschätzung von Unternehmen für ihre Mitarbeiter schätzen und hilft dir, deinen Weg in der Gastgewerbebranche zu finden, indem du herausfindest, ...
Führungskräfte - Beispiel einer kleinen Abteilung, ohne Namen oder sonstiges zu nennen: Führungskraft wurde nur Führungskraft (Teamleitung) weil die ursprüngliche Teamleiterin von heute auf morgen nicht mehr verfügbar war. Völlig überfordert, bringt nur Unruhe in das Team, jeden Tag oder jede Woche musste sich jemand anderer Anschreien lassen, man wurde gegen andere Teamleiterinnen aufgehetzt, permanente schlechte Laune, vermutlich wegen Unzufriedenheit über sich selbst, was zu einem gewissen Teil nachvollziehbar ist. Neid ist halt leider - besonders unter Frauen, aber nicht ...
Man übernimmt sogar als normale Arbeitskraft, sobald man merkt das derjenige was drauf hat, extrem viel Verantwortung ohne etwas dafür zu bekommen.
Man darf nur in der Kantine essen, was sich meist durch viel Arbeit nicht ausgeht. Das Essen in der Kantine ist nicht gut.
Man darf sonst nichts essen was in der Küche selbst produziert wird.
Auf jegliche Intoleranz von Lebensmittel von Arbeitern wird teils überhaupt nicht geachtet oder respektiert.
Man darf sich nichts von zu Hause mitnehmen oder ...
Arbeitszeiten sollten geändert werden. Die kreditorenbuchhalung ist ein Witz.
Das System was sie verwenden ist Nav09,Nav17 ein schlechteres und langsames System hab ich nicht gesehen
Alles. Wenn man die Möglichkeit hat, sollte man sich woanders bewerben. Burnout innerhalb von zwei Jahren ist garantiert. So gut wie keine Benefits.
Ich bin der Überzeugung, dass es essenziell ist, zu betonen, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von seinen Mitarbeitern abhängt. Trotz einiger weniger unqualifizierter Manager in Schlüsselpositionen (die im hinteren Bereich im 5. Stock sitzen) gibt es gleichzeitig viele engagierte und fähige Mitarbeiter, die täglich hart arbeiten, um Verbesserungen herbeizuführen. Meiner Ansicht nach wäre es für A*B*O und seine Führungskräfte wichtig, sich bewusst zu werden. In der aktuellen Marktsituation ist es nicht angebracht, Menschen schlecht zu behandeln und zu glauben, ...
Was alle sagen in der aka: Der GF wird das Unternehmen die nächsten Jahre noch eisern in der Hand halten und mit Terror regieren. Keiner weiß was morgen passiert. In der Sekunde wo er weg ist wird das Unternehmen verscherbelt und wahrscheinlich großteils schließen. Es gibt keine Zukunft
Ausbeutung wird hier gelebt. Eine Sandwich für 16 € verkaufen? Nur falls es von Migranten in schmutzigen räumen in heruntergekommenen Hallen in 12+ Stunden Diensten gemacht wird. Wenn nicht Minimum 1000 Prozent ...
If the management decides to let people leave and hire new ones after a few months, nothing will be changed. Also promising poeple to ease the overwhelming workload for months without actual actions is pretty depressing for anyone, who tries to do the job correctly but also go home after 9 hours.
Der am besten bewertete Faktor von DO & CO Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Außer das Management konnten wir ganz gut miteinander arbeiten und den Tag zuende bringen
Weniger. Es gibt Leute auf die man sich verlassen kann, allerdings gibt es auch die, die dich im Stich lassen und dir nicht helfen.
Die meisten Leute waren total lieb, manchmal blieb man noch länger für ein Glässchen und Plauderei. Es wurde leider gelästert.
Teilweise vorhanden, muss auch so sein, bei diesen teilweise wirklich schockierenden Vorgesetzten.
Innerhalb der Teams ja - als Unternehmen überhaupt nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DO & CO Aktiengesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Das hat mich ebenfalls überrascht. Es wird keine Rücksicht auf die Umwelt genommen, trotz der Menge an Müll, die wir produzieren. Plastik ist im Überfluss vorhanden, selbst das Besteck in der Kantine ist aus Plastik. Recycling ist nicht vorhanden. Ein ESG Team setzt sich zwar dafür ein, dies zu verbessern, aber es überrascht mich, wie langsam wir uns bewegen. Sehr bedauerlich!
Wird in Jahreshauptversammlungen in letzter Zeit immer angepriesen, aber nur um unangenehme Fragen zur Zufriedenheit der Aktionäre beantworten zu können. Viele Worte, nichts dahinter.
Es wird vieles off sessional bestellt, da der oberen Etage egal ist, ob es etwas gibt denn „die Leute zahlen ja Geld dafür“
Müll wird größtenteils getrennt.
Keine Mülltrennung, das Essen wird in Plastik geliefert, Plastikgeschirr. ALLES wird weggeschmissen
Plastik Einweg Geschirr, Teller, Tupperware, Besteck. Alles was den Planeten zerstört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Zwei Sterne. Null für Weiterbildung, dafür glaubt einem nachher jeder dass man "arbeiten kann", da jeder in Wien weiß, dass hier sehr viel gefordert wird.
Es gibt Möglichkeiten dauerhaft für Do&Co weiterzuarbeiten und bei namhaften Events zu kellnern, wenn man sich gut verhalten hat.
Stufen sind da aber man geht schnell richtung Fenster runter
Versprechen einem etwas was nicht gehalten wird.
Viele Versprechungen jedoch haltet sich keiner