3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Ausschreibung stand nicht, dass über eine Personalberatung gesucht wurde. Und auch die Personalberatung selbst stellte diese Verbindung im ersten Mail nicht her. Zwar wurde das Aufgabenspektrum aussagekräftig beschrieben, jedoch passt die Bezahlung überhaupt nicht dazu. Einmal mehr nicht, wenn TZ angeboten wird, diese jedoch, aufgrund der Urlaubsvertretung für Teammitglieder zumindest für 5 Wochen im Jahr hinfällig ist. Man merkt sehr deutlich, wie gering der Wert von HR im Unternehmen ist.
Professioneller Gespräche führen - Vorstandsebene kann sich nicht benehmen wie sie will zu einen Bewerber.