Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Wir sind eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die sich auf Unternehmen und Privatpersonen spezialisiert hat und dabei auf höchste Qualität und Fachkompetenz setzt. Unser motiviertes Team von Steuerberatern, Buchhaltern und Steuerfachangestellten engagiert sich dafür, unseren Kunden die bestmögliche Beratung und Unterstützung zu bieten.
Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der steuerlichen Bestimmungen und Gesetze sind.
Wir bieten eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung, setzen auf eine offene, transparente Kommunikation und fördern die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander.
Unsere Produkte, Services und Leistungen sind darauf ausgelegt, unseren Mitarbeitern ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten, das auf ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist.
Unser Ziel ist es, das unsere Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihr Bestes zu geben und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ihre Arbeit effektiv und effizient zu erledigen. Wir setzen auf modernste Technologie und Arbeitsmittel. Wir bieten eine breite Palette an Benefits und Zusatzleistungen, die unseren Mitarbeitern dabei helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Work-Life-Balance zu verbessern. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Homeoffice, Fitnessangebote sowie gemeinsames bezahltes Mittagessen 2 x pro Woche.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und zu verbessern. Wir unterstützen sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten ihnen interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Kanzlei.
Wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit setzt. Wir arbeiten gemeinsam daran, die bestmögliche Beratung und Unterstützung für unsere Kunden zu bieten und sind stolz darauf.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtBei Dr. Weinhandl & Partner steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Umfeld, das nicht nur professionelle Entwicklung ermöglicht, sondern auch echtes Wohlbefinden fördert. Ein paar unserer Highlights:
>> Und das ist nur ein Auszug! Es erwarten dich noch zahlreiche weitere Vorteile, wie zB flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wohl du dich dabei fühlst.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser stärkster Erfolgsmotor!
Unsere motivierten Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg als Familienunternehmen, das persönliche Beratung, Problemlösungen und Know-how auch in schwierigen Zeiten bietet. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team, das engagiert und motiviert arbeitet, unser stärkster Erfolgsmotor ist.
Das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sind das Ergebnis einer konsequenten und nachhaltigen Teamarbeit, an der wir täglich arbeiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen und schätzen ihr Engagement und ihre Leidenschaft für die Arbeit in unserem Unternehmen.
Wir bieten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem strukturierten und wertschätzenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter:innen sollen nicht nur ihre Arbeit gut machen – sondern sich dabei auch gut fühlen.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit fachlichem Know-how, Handschlagqualität und Freude an Zusammenarbeit. Bei uns zählen sowohl Kompetenz als auch Haltung. Wichtig ist uns:
Uns verbindet eine klare Struktur, echte Wertschätzung und das gemeinsame Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Weinhandl & Partner StB KG.
StB Sabine Weintögl, MSc
Steuerberaterin | Steuerberatung
Dr. Weinhandl & Partner Steuerberatungs KG
Kettenbrückengasse 9, 1050 Wien
www.weinhandl.com | Tel.: (+43) 1 586 15 91
Unsere Kanzlei befindet sich in zentraler Lage im 5. Wiener Gemeindebezirk, nur wenige Gehminuten vom Naschmarkt und der U4-Station Kettenbrückengasse entfernt.
Was unseren Standort besonders macht:
Ruhige Lage in einer Seitenstraße – mitten in der Stadt und doch entspannt
Unser Standort verbindet Wiener Charme mit professioneller Arbeitsumgebung – ideal für konzentriertes Arbeiten und persönlichen Austausch im Team.
Hier passt einfach alles: tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich arbeite hier richtig gern!
Es gibt so viele freiwillige Leistungen wie Essenszuschüsse, Fortbildungsunterstützung oder Geschenke zu besonderen Anlässen und natürlich der respektvolle Umgang. Das macht für mich den Unterschied.
Drei Bildschirme
Junges Team, Zusammenhalt unter den Kollegen, respektvolles und Vorgesetztenverhalten, abwechslungsreiche Arbeit, Weitebildung, Kanzleievents, Homeoffice, und vieles mehr :D
Das würde den Rahmen sprengen, ich bin rundum zufrieden und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Keine Kommunikation.
Keine Zeit zum Einarbeiten.
Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Wenn man neu ist, wird man von jedem quasi kontrolliert - also jeder hat Zugriff auf die persönliche Leistungerfassung.
Es wird viel geredet (BH) - Gerüchte werden in die Welt gesetzt.
Die Leistungserfassung kostet öfters mehr Zeit als die Tätigkeit selbst.
Man kann sich nicht locker mit den anderen Mitarbeitern unterhalten ohne, dass man das irgendwie heimlich tun muss bzw. sich "ertappt" fühlt - Stichwort Druck.
Add: die Antwort unter meiner Bewertung ist sehr ...
da ich "SCHLECHT" als ein sehr starkes Wort empfinde, möchte ich hier bewusst nichts anführen.
Ehrlich sein. Es kann nicht sein, dass man beim Bewerbungsgespräch so einen so gerne einstellen will und dann nach einer Woche das Arbeitsverhältnis beendet. Die Ausrede „wir haben uns mehr erwartet“ ist lächerlich, da ich ganz klar kommuniziert habe, welche Erfahrungen ich habe.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Dinge, die man optimieren kann. Manchmal könnten interne Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden, gerade wenn neue Tools oder Systeme eingeführt werden. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Nur die eine oder andere Software könnte etwas intuitiver sein.
Eine Neugestaltung der Büroräumlichkeiten wäre in Zukunft vielleicht mal ganz nett. Obwohl Altbau ja auch seinen eigenen Charme hat.
Alles Top! Weiter wie bisher!
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Weinhandl & Partner StB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer sich fortbilden will, bekommt volle Unterstützung – ob es Seminare sind oder berufliche Weiterentwicklungen. Es wird gerne gesehen, wenn man sich einbringt. Ich habe nie das Gefühl, ausgebremst zu werden – im Gegenteil.
Weiterbildung wird echt gefördert – mit Zeit und finanzieller Unterstützung. Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier jede Möglichkeit dazu. Das motiviert total!
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden bis jetzt immer unterstützt. Sowohl monetär als auch zeitlich.
Gefühlt ist seitdem ich hier bin immer jemand dabei sich weiterzubilden
Die Weiterbildung wird hier sehr gefördert und auch aktiv unterstützt. Das ist insbesondere in dieser Branche sehr wichtig und auch für die Qualität der Leistung entscheidend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Weinhandl & Partner StB ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Beim Bewerbungsgespräch hatte ich ganz klar kommuniziert, wie meine Erfahrungen sind, nur damit das Arbeitsverhältnis nach einer Woche aufgelöst wird. Es wurde nur gesagt „Wir haben uns mehr erwartet“
Grundsätzlich muss man hier sagen, dass das Unternehmen eher klein ist, daher ist die Kommunikation auch gut, vielleicht aber auch etwas ZU gut. Hier verweise ich gerne wieder auf die Buchhaltungsabteilung die zwar untereinander nicht viel kommuniziert, dafür umso lieber wenn man nicht anwesend ist!
Des Weiteren gibt es Besprechungen wöchentlich, in denen das Wichtigste besprochen wird. Auch sonst herrscht eine respektvolle Kommunikation (außerhalb der Buchhaltung).
Add on: anscheinend ist die Kommunikation perfekt, da seit meiner ehrlichen Bewertung Mitarbeiter für ...
