43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen sollte sich Zeitgemäßer aufstellen. Dynamik und Agilität sollten nicht nur Worte sein, sondern auch gelebt werden, vor allem im Recruiting Process da dies die direkte Schnittstelle zu neuen kreativen innovativen Mitarbeitern ist, welche das Unternehmen mit neuer Energie befruchten können, wenn gewollt.
Gründe für den Wechsel, Werdegang und Erfahrungen
Auf meine Bewerbung wurde erst einmal 5 Woche nicht reagiert. Als ich dann nachfragte, sagt man mir, dass es coronabedingt zu Verzögerungen komme. Eine Woche später hieß es lapidar, die eine Stelle sei vergeben, die andere gestrichen worden. Ein "danke für Ihre Bewerbung", "alles gute für die Zukunft" oder ähnliche Freundlichkeiten suchte man vergebens. Alles in allem sehr enttäuschend...
keine - der Ablauf war sehr professionell.
Es war ein angenehmes Kennenlernen. Fragen wurden auf "natürliche Weise" gestellt; also kein Verhör.
Sehr gute Gesprächsatmosphäre - sogar trotz Videokonferenz :)
Höflich sein in der 1sten und 2ten Runde und die Wahrheit über den zukünftige Stelle erzählen!
nachdenken und Selbstreflexion hilft
Auf Kununu ist Drei ja sehr gut bewertet, doch die Bewerbung selbst hat mich enttäuscht. Der Mitarbeiter, der die Stellenbeschreibung über LinkedIn teilte, war bei Nachfrage unfreundlich und hat unwahre Aussagen gemacht. Die Jobstelle ist immer noch online, aber ich bekam eine Absage mit der Begründung "wir haben uns für KandidatInnen entschieden, die dem Profil noch genauer entsprachen". Hier spricht wirklich nicht der overconfidence bias, aber ich bezweifle es ;) Freunderlwirtschaft ahoi, I guess, und für die Statistik viele Bewerbungen sammeln?
Anforderungen vielleicht etwas zurückschrauben
Man muss eine unangekündigte Retrospektive halten, für die man 15 Minuten Zeit zur Vorbereitung hat. Führt mit Sicherheit zu einem verfälschten Bild, da eine Retro im Normalfall eine sorgsame Vorbereitung braucht.
So verdient kununu Geld.