Tolles und dynamisches Unternehmen mit großartiger Kultur. Man muss aber auch Äpfel mit Äpfel vergleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros laden dazu ein sich mit Kollegen auszutauschen und zu verweilen. Die Unternehmenskultur ist sehr offen und der Zusammenhalt wird zudem durch zahlreiche Afterworkaktivitäten oder kleinen Events gestärkt
Kommunikation
Für ein Unternehmen dieser Größe und Struktur ist die Kommunikation, als auch die Planung und Umsetzung sehr gut. Wie meine Headline aber schon sagt, vergessen das manchmal einzelne vielleicht und würden dies vielleicht nicht so positiv bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team eigentlich schon stark, jedoch nehme ich persönlich mehr Politik und Taktik zwischen Teams und Personen wahr, als bei anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Beim individuellen Manager im Einzelfall sicher abweichend, daher hier auf das ELT Team umgelegt. Die Gedankengänge und Kommunikation ist klar, die Gründe für Änderungen genau so, wie deren Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Das Thema kann z.T. schon trocken sein, wenn man sich nicht damit identifizieren kann. Das sollte aber vor einer Bewerbung schon klar sein.
Gleichberechtigung
Das ist denke ich in der IT eigentlich nie ein Thema, oder?
Arbeitsbedingungen
Top moderne Räume, Geräte, überall ergonomische Tische mit Steharbeitsplatz Funktion. Herz was begehrst du mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Firmenfahrzeuge, dafür aber Klimaticket ist eines der vielen, positiven Beispiele
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitive Gehälter im Vergleich zu anderen IT Herstellern, für das klarer weise aber auch Leistung und Einsatz erwartet wird.
Image
Das Image aus Sicht der Mitarbeiter und des Unternehmens ist sicherlich gut. Fremdwahrnehmung ist jedoch noch nicht so gegeben, wie sie eigentlich sein sollte (Reichweite und Bekanntheit), was aber auch dem Tätigkeitsbereich geschuldet sein wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich die Profile der Kollegen, als auch die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit ansieht auf jeden Fall möglich.