Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 15.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Dynatrace Austria, ein Softwareentwicklungsunternehmen, wird von Mitarbeiter:innen für seine entspannte, professionelle und fokussierte Arbeitsatmosphäre geschätzt. Trotz jüngster Entwicklungen, die zu einer negativen Atmosphäre geführt haben, bleibt die Kultur innerhalb der Teams kollaborativ und unterstützend. Jedoch gibt es Bedenken hinsichtlich des Managements. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unsicher und beobachtet, während andere das Management als abgehoben und mit schlechter Entscheidungsfindung beschreiben. Die Kommunikation wird oft als unehrlich oder nur Marketing-Phrasen empfunden, was das interne Image des Unternehmens beeinträchtigt hat. Trotzdem bietet Dynatrace Austria interessante und technisch anspruchsvolle Aufgaben sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Entspannte, professionelle und fokussierte Arbeitsatmosphäre
- Interessante und technisch anspruchsvolle Aufgaben
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Management-Stil und Entscheidungsfindung
- Mangelnde Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation
- Verschlechterung des internen Images