91 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ENGEL AUSTRIA GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und Positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGEL AUSTRIA - Zentrale Schwertberg in Perg als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Särken, Hobbies, Background
- Gründe für Wechsel, Studium, Skills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell und kalt Im Videochat bitte etwas interessierter und freundlicher auftreten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGEL in Schwertberg als Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon aus einem anderen Land, dann bitte mit der aktuellen Kultur vertraut machen.
Bewerbungsfragen
- Mein Werdegang und mein Wohnsitz...
- Wo, wann und warum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid Karan, MA BScTeamleitung Recruiting & Employer Branding
Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihr Video-Bewerbungsgespräch negativ wahrgenommen haben.
Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf und werden mit den zuständigen Ansprechpersonen im Fachbereich Kontakt aufnehmen. Denn uns ist es wichtig, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Bewerbungsprozess als angenehm empfinden. Gleichzeitig ist es uns ein Anliegen, dass wir unsere hohen Qualitätsstandards erfüllen und allen Bewerberinnen und Bewerbern – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung – einen professionellen Bewerbungsprozess bieten.
In jeden Fall wünschen wir Ihnen für Ihre Jobsuche alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Sigrid Karan
Professioneller Bewerbungsprozess. Schnelle Antwort. Ehrliches Feedback. Erfahrung wird sehr geschätzt. Freue mich schon
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Konflikten/Problemen, Stressresistenz, Hobbies.
- Erfahrung, abgewickelte Projekte, bisherige Tätigkeiten/Aufgaben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positiver erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in St. Valentin als Product Data Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war, meiner Erfahrung nach, einer der besseren. Daher wäre jeder Vorschlag eher kleinlich.
Bewerbungsfragen
Kennst du dich mit MATLAB aus?
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Schneller, transparenter und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL AUSTRIA - Zentrale Schwertberg in Perg als Sales-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen, meine Ziele
- Gründe für den Wechsel, Warum diese Branche, Warum Engel
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Durchdachter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Engel als Platform Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das anfängliche "per Sie" war etwas irritierend, da ich seit 15 Jahren in de Branche mit allen "per du" bin. War aber kein "Wir nehmen uns so wichtig"-perSie sondern aus Höflichkeit dem Bewerber gegenüber. Also keine wirkliche Kritik.
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Professionell und menschlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL AUSTRIA - Zentrale Schwertberg in Perg als Communications Senior beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Stärken
- ausführliches Gespräch über bisherige Rollen
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Reibungsloser Einstellungsprozess bei Engel Austria
Bewerber/inHat sich 2023 bei Engel in St. Valentin als operativer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Engel Austria hat einen gut durchdachten Bewerbungsprozess, der meine Erwartungen erfüllt hat. Mir fallen keine konkreten Bereiche ein, die verbessert werden sollten.
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Diskriminierend und Passiv Beleidigend
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Perg als UI/UX Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte Juni für die Stelle des UI/UX-Ingenieurs beworben. Zunächst wurde ich aufgefordert, meine Arbeitserlaubnis hochzuladen. Ich habe sie hochgeladen. Einen Monat lang habe ich auf eine Antwort gewartet. Schließlich entschloss ich mich zu einem letzten Anruf. Die Personalabteilung teilte mir mit, dass sie meine Bewerbung nicht richtig beurteilen konnte und die Beurteilung meiner Bewerbung noch aussteht. Gestern erhielt ich eine Ablehnung. Offenbar ist meine Ausbildung nach ihren Maßstäben nicht ausreichend. Die Stelle wurde einen Tag, bevor ich meine Absage erhielt, neu ausgeschrieben, und die Stellenausschreibung ist seit April offen. Meine liebe Personalabteilung, die Leute sind bereit, Vollzeit zu arbeiten. Versuchen Sie, nicht zu diskriminieren und sich passiv beleidigend gegenüber "einigen Bewerbern" zu verhalten. Ich wünsche den Bewerbern alles Gute für die Bewerbung.
Anmerkung: Ich hatte kein Vorstellungsgespräch. Kununu erlaubt mir nicht, die Null einzugeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid Karan, MA BScTeamleitung Recruiting & Employer Branding
Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen haben und Sie nach erneuter Durchsicht tatsächlich länger auf eine Rückmeldung gewartet haben! Dies entspricht im Normalfall nicht unseren hohen Standards.
Wir werden uns Ihr Feedback zu Herzen nehmen und uns künftig noch mehr bemühen eine zeitnahe Rückmeldung zu geben.
Eine Rückfrage betreffend Arbeitserlaubnis im Bewerbungsprozess erachten wir hingegen als legitim.
Stellenausschreibungen werden auf den unterschiedlichen Plattformen in regelmäßigen Abständen automatisch neu gereiht. Dies dürfte bei Ihnen den Anschein erweckt haben, dass wir die Stelle kürzlich neu ausgeschrieben haben. Da wir eine Kandidatin schon länger kennen und in intensivem Austausch sind, ist dies nicht der Fall.
Jedenfalls wünschen wir Ihnen für Ihre Jobsuche alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Sigrid Karan
Mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2023 bei Engel als Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Person sollte das Bewerbungsgespräch führen und nicht sofort "per Du" mit dem Bewerber sein.
Bewerbungsfragen
- Keine!!!
- Kurz
- Keine!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid Karan, MA BScTeamleitung Recruiting & Employer Branding
Sehr geehrter Bewerber,
noch einmal möchten wir uns bei Ihnen auf diesem Weg für diesen fehlerhaften Bewerbungsprozess entschuldigen. Da es uns ein großes Anliegen ist derartiges künftig zu vermeiden und einen professionellen Bewerbungsprozess sicherzustellen, sind wir dem daher gleich nach Ihrer Bekanntgabe im Juli intern nachgegangen.
Wir hoffen, dass Sie den Bewerbungsprozess für diese Stelle differenziert betrachten und von einem Pauschalurteil absehen können.
Jedenfalls wünschen wir Ihnen für Ihre Jobsuche alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Sigrid Karan
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.