259 Bewertungen von Bewerbern
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vergleich zu anderen, bekannteren Personalberatern gab es regelmäßiges Feedback und das Unternehmen war bemüht sowohl für den Auftraggeber als auch für den Bewerber eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Die Absage besteht aus mehreren Teilen.
Genannt wird der Grund der Absage. Der Auftraggeber hat sich anders entschieden. - Was absolut ok ist.
Ein anderer Teil verweist auf geringügige Unterschiede, welche den Ausschlag geben. Dieser Teil verlangt nach einer genaueren Erklärung. Als Bewerber ist es dann erforderlich, ein Feedback einzuholen.
Enttäuschend ist es dann, wenn auf die Feedback-Anfrage keine Antwort erfolgt.
Gibt nichts was man verbessern könnte.
Absolut freundlich, schnell ,zuverlässig und ehrlich. Was will man mehr.
keine Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde zu meiner vollsten Zufriedenheit vermittelt. Die Kommunikation ist und war stehts transparent und frei von Missverständnissen. Die Firmenvermittlung lief immer in Absprache und meine Wünsche standen immer ganz oben. Zudem sind die Mitarbeiter sehr kompetent und unglaublich freundlich.
Ich danke von tiefstem Herzen, weiter so! :)
Ich habe mich kürzlich über Epunkt für eine Stelle in Graz beworben.
Leider hat es zwar nicht geklappt, jedoch konnte ich einiges Positives für mich persönlich mitnehmen. Es gibt immer Positives wo auch Negatives ist :)
Herr Schöberl rief mich schnell an und nahm sich sehr viel Zeit für mich - und das, obwohl ich eine Absage bekam. Die Gründe dafür wurden mir verständlich erklärt und darüber hinaus war Herr Schöberl so freundlich, mich zu meinen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sehr wertschätzend und kompetent zu beraten.
Ich bin sehr dankbar für diese Beratung und ich kann Epunkt uneingeschränkt weiterempfehlen. Schön, dass es auch noch Absagen gibt, die keine „Massenabfertigung“ sind.
Mehr Gehalt für Frau Speer und Frau Rathkolb
Antworten! Wenigstens eine Absage schicken. Ein Personalvermittler, der keine Rückmeldung an Bewerber sendet - mehr braucht man nicht sagen, denke ich. Telefonisch war die zuständige Person weder vormittags noch nachmittags erreichbar.
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