Es war einmal…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht erkennt, dass der Markt nicht mal 50% der Probleme verursacht. Der Großteil ist hausgemacht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Überlegung, wer im Unternehmen wirklich für den Erfolg verantwortlich war. Weg von Hire&Fire (wobei aktuell nur Fire).
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr angespannt. „Wen trifft es als nächsten?“
Kommunikation
Unterirdisch. Letzte Kündigungswelle mit „wer ein Mail bekommt, ist raus“
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kolleg:innen ohne Management ok. Aber auch hier ist sich mittlerweile jeder selbst am Nächsten.
Work-Life-Balance
Wenn man ständig Angst hat, dass die Leistung zu wenig ist, ist es mit der Balance auch nix mehr.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kein Erfolg im Management führt zur Beförderung. 4-Tage Woche war ein Reinfall: Leitung wird zusätzlich zur Marketing-Leitung. Leider Wachstum wird nach 3 Jahren Rückgang und Halbierung der Mannschaft zum MD ernannt.
Interessante Aufgaben
Recruiting eigentlich spannend, aber durch Struktur-Trennung sehr einseitig und eintönig.
Gleichberechtigung
Zuletzt wurden hauptsächlich die Älteren und vor allem teureren Kollegen gekündigt. So schaut Gleichberechtigung wohl nicht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok und Ausstattung auch. Aber bei zT leerem Office ist das auch nicht mehr viel Wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im inner circle vielleicht. Ansonsten: null!
Image
Auch das war mal. Mittlerweile spricht sich die Lage herum. Leider auch bei Kunden und Kandidaten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, oder nur fadenscheinige interne Schulungen.