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2025

395 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

395 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielversprechendes Gespräch - auf meine Rückfrage 3 Wochen später leider prompte Absage ohne Gründe zu nennen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei s IT Solutions AT Spardat GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung sollte rascher (überhaupt!) erfolgen bzw. wie versprochen innerhalb von 1-2 Wochen / Wünschenswert wäre, etwas über die Gründe für die Absage zu erfahren, insbesondere wenn diese nicht offensichtlich sind

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, was mache ich gerne, was fasziniert mich
  • Lebenslauf in eigenen Worten, Gründe für Bewerbung sowie für Wunsch des Jobwechsels, bisherige Tätigkeiten
  • Wie soll die Führungskraft sein, Sortieren von vorgegebenen Schlagworten nach Wichtigkeit (1-4)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Zeitnahe Rückmeldungen zum Status der Bewerbung sind ein wichtiger Qualitätsanspruch im Recruiting, den wir an uns selbst stellen. Wir möchten uns daher dafür entschuldigen und versichern, dass wir aus Fehlern lernen und die Chance nutzen wollen, uns zu verbessern.
Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team freut sich über eine Kontaktaufnahme, sollten Sie noch weitere Fragen haben oder sich über einer neuerliche Bewerbung informieren wollen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft!

Liebe Grüße
Ihr Erste Bank Team

Keine Rückmeldung

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank Oesterreich in Wien als KYC Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte sehr nette Bewerbungsgespräche über Skype zuerst mit der Personalabteilung, dann mit der Teamleiterin. Auch nach Rückfrage (per Mail) in der Personalabteilung habe ich bis heute keine Absage oder irgendeine Art von Rückmeldung erhalten. Die Bewerbung war im März, die Gespräche (coronabedingt) im April/Mai.
Als einer der Top-Arbeitgeber in Österreich ist hier im Bewerbungsprozess noch aufholbedarf.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ehrliche Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir entschuldigen uns für die ausständige Rückmeldung. Ein wertschätzendes und respektvolles Auftreten gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig.

Falls Sie Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team Ihre Kontaktdaten übermitteln möchten, meldet Sie sich gerne mit weiteren Informationen zur Bewerbung. Außerdem steht sie zur Verfügung, sollten Sie über Ihre Erfahrung im Detail reden wollen.

Liebe Grüße
Ihr Erste Bank Team

Sehr guter Bewerbungsprozess - trotz Remote Recruiting während COVID-19

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Privatkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gegenstand der dich beschreibt, Stärken und Schwächen
  • Lebenslauf
  • Telefon Interview - Fragen zum Lebenslauf
  • Skype Interview - Verkaufsgespräch
  • Persönlichkeitstest
  • Schnuppertag in der Filiale - Video über die Vorstellung eines Arbeitstages als Kundenbetreuer / Verkaufsgespräch
  • Der gesamte Bewerbungsprozess verlief schnell, strukturiert und professionell trotz Remote Recruiting.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess- trotz Remote Recruting wärend Corona- sehr schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die Erste Bank in Wien als Ausbildung Privatkundenbetreuer/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man sollte einen Gegenstand mitbringen an hand dessen man sich Vorstellt und seine Person beschreibt
  • Gründe zum Wechsel, Ausbildung, detaillierte Fragen
  • 2 Verkaufsgespräch wurden simuliert und ein Video zur Präsentation sollte vorbereitet werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Prozess trotz der Covid-19 Krise, direktes Gespräch mit Head Of

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Praktikum Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben ...
  • Was haben Sie früher gemacht, Warum möchten Sie wechseln, ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend und nicht nachvollziehbar

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank und Sparkassen AG in Wien als Privatkundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nach Abklärung sämtlicher Voraussetzungen, die alle von mir erfüllt hätten werden können (Berufserfahrung, Ausbildung, Persönliches) wurde mir wenige Tage später mitgeteilt, dass es zu keiner Zusammenarbeit mit mir kommen würde und ich mich (trotz positiver Selbstpräsentation und angenehmer Gesprächsatmosphäre) nicht nochmals bewerben bräuchte, da man mich "kennengelernt" hätte. Keine nähere Begründung der Absage, unerwartet und wenig schonend beigebracht! Habe ich in dieser Art und Weise noch nicht erlebt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.

Leider ist es uns nicht möglich, alle BewerberInnen einzustellen und wir verstehen Ihre Enttäuschung. Es ist uns wichtig, unsere Wertschätzung auszudrücken und zu versichern, dass wir bedacht und nachvollziehbar im Auswahlprozess handeln.

Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team, steht Ihnen gerne persönlich und vertraulich zur Verfügung, sollten Sie über Ihre Erfahrung im Detail sprechen wollen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft!

Liebe Grüße
Ihr Erste Bank Team

Bewerbungsprozess bei ‚Erste Bank und Sparkasse‘

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönlichkeit
  • Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nikoleta Govedarova

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank und Sparkassen AG in Wien als Ausbildung als Privatkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war perfekt! Alle waren sehr lieb und haben mir alles erklärt! Vielen Dank nochmal an alle und ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit! LG Nikoleta Govedarova


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller Ablauf des Bewerbungsprozess via Remote Recruting/ super HR Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank Oesterreich in Wien als Privatkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles TOP!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Warum Erste Bank
  • Gründe für Jobwechsel, Fragen zu Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lächerlich

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Erste Bank in Wien als Privatkundeu beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach den Probetag mitgeteilt, ich wäre zur zahlenorientiert und rational für eine Bank, dabei konnte die Filialleiterin mir nicht mal in die Augen schauen. (Was besseres ist Ihnen nicht eingefallen )Die Imagekampagne mit den Immigranten in der Werbung, gilt anscheinend für Immigranten die nur eine Lehre haben und nicht besser Deutsch und Englisch können als die anderen Angestellten und einen höheren Bildungsgrad haben. Sofort gemerkt Filialleiterin wollte mich nicht, obwohl die anderen MA gutes Feedback gaben. Selten so Unprofessionalität Verhalten gesehen. Ich habe Hak-Matura und habe 3Semester studiert an der WU, bisschen Ahnung von HR habe ich auch. Das sind Sachen dabei gewesen, die so veraltet und verstaubt waren, wo ich mir dachte, entspricht genau der Sicherheitsstandards der George App. In einer Bank sollte Angestellte seriös wirken und nicht Animateur sein wie in einen Freizeitpark oder Hotel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es ist uns sehr wichtig, professionell und wertschätzend aufzutreten und unseren Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zu zeigen, dass wir bedacht und nachvollziehbar handeln. Leider ist es nicht möglich alle BewerberInnen einzustellen, auch wenn wir verstehen, dass Sie im Moment nicht glücklich darüber sind.

Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team steht Ihnen persönlich und vertraulich zur Verfügung, sollten Sie über Ihre Erfahrung im Detail sprechen wollen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft!

Liebe Grüße
Ihr Erste Bank Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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