395 Bewertungen von Bewerbern
395 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung sollte rascher (überhaupt!) erfolgen bzw. wie versprochen innerhalb von 1-2 Wochen / Wünschenswert wäre, etwas über die Gründe für die Absage zu erfahren, insbesondere wenn diese nicht offensichtlich sind
Hatte sehr nette Bewerbungsgespräche über Skype zuerst mit der Personalabteilung, dann mit der Teamleiterin. Auch nach Rückfrage (per Mail) in der Personalabteilung habe ich bis heute keine Absage oder irgendeine Art von Rückmeldung erhalten. Die Bewerbung war im März, die Gespräche (coronabedingt) im April/Mai.
Als einer der Top-Arbeitgeber in Österreich ist hier im Bewerbungsprozess noch aufholbedarf.
Nach Abklärung sämtlicher Voraussetzungen, die alle von mir erfüllt hätten werden können (Berufserfahrung, Ausbildung, Persönliches) wurde mir wenige Tage später mitgeteilt, dass es zu keiner Zusammenarbeit mit mir kommen würde und ich mich (trotz positiver Selbstpräsentation und angenehmer Gesprächsatmosphäre) nicht nochmals bewerben bräuchte, da man mich "kennengelernt" hätte. Keine nähere Begründung der Absage, unerwartet und wenig schonend beigebracht! Habe ich in dieser Art und Weise noch nicht erlebt!
Alles war perfekt! Alle waren sehr lieb und haben mir alles erklärt! Vielen Dank nochmal an alle und ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit! LG Nikoleta Govedarova
alles TOP!
Mir wurde nach den Probetag mitgeteilt, ich wäre zur zahlenorientiert und rational für eine Bank, dabei konnte die Filialleiterin mir nicht mal in die Augen schauen. (Was besseres ist Ihnen nicht eingefallen )Die Imagekampagne mit den Immigranten in der Werbung, gilt anscheinend für Immigranten die nur eine Lehre haben und nicht besser Deutsch und Englisch können als die anderen Angestellten und einen höheren Bildungsgrad haben. Sofort gemerkt Filialleiterin wollte mich nicht, obwohl die anderen MA gutes Feedback gaben. Selten so Unprofessionalität Verhalten gesehen. Ich habe Hak-Matura und habe 3Semester studiert an der WU, bisschen Ahnung von HR habe ich auch. Das sind Sachen dabei gewesen, die so veraltet und verstaubt waren, wo ich mir dachte, entspricht genau der Sicherheitsstandards der George App. In einer Bank sollte Angestellte seriös wirken und nicht Animateur sein wie in einen Freizeitpark oder Hotel.
So verdient kununu Geld.