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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Aus meinem Blickwinkel heraus gibt es keine Kritikpunkte.

Ich wurde von Anfang an mit großer Professionalität, Höflichkeit und Freundlichkeit empfangen.
Meine Ansprechperson hatte Interesse an meiner Person und hat sich sehr bemüht mich so gut wie möglich zu unterstützen.
Das Bewerbungsverfahren wirkte auf mich gut organisiert und strukturiert. Die Rückmeldung erfolgte sehr zeitnah.

Ich freue mich schon sehr auf die Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Bewerbungsprozess empfand ich als sehr positiv und ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich bedanke mich bei dem gesamten Team für ihre Professionalität und Freundlichkeit.

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Fachrelevante Fragen

Verbesserungsvorschläge

Keine, "Never touch a running system!"

Verbesserungsvorschläge

Aus meinem Blickwinkel heraus gibt es keine Kritikpunkte.

Ich wurde mit großer Professionalität, Höflichkeit und Freundlichkeit empfangen. Meine Ansprechperson hatte Interesse an meiner Person und meinem Werdegang. So war die Basis für ein konstruktives Gespräch und Kennenlernen mehr als gegeben.

Das Bewerbungsverfahren wirkte auf mich gut organisiert und strukturiert. Die Rückmeldung erfolgte sehr zeitnah.

Ich freue mich schon sehr auf die Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es zu einem Kandidaten bereits eine Meinung gibt, die rein subjektiv begründet ist und der Bewerber diese Meinung durch nichts entkräften kann, sollte man diesen erst gar nicht einladen, ansonsten ist es für BEIDE Seiten reine Zeitverschwendung. Konkret gesagt: wenn man als Recruiterin/ Vorgesetzte davon überzeugt ist, dass ein Bewerber zwar qualifiziert ist aber nur kurz im Unternehmen bleibt (aus welchen subjektiven Gründen auch immer) stellt sich für mich die Frage, wie man das als Bewerber objektiv und nachweislich entkräften soll. Daher war das durchaus sehr nette und angenehme Gespräch für mich eine Zeitverschwendung, da ich nie eine Chance gehabt hätte diese Zweifel ernsthaft auszuräumen. Eine Garantie, dass Mitarbeiter immer bis zur Pension im Unternehmen bleiben gab es und wird es auch zukünftig nie geben. Vielleicht ist es an der Zeit sich darauf einzustellen.

Verbesserungsvorschläge

Schlimmster Bewerbungsprozess den ich jemals erlebt habe. Ich habe nach 2 Monaten noch immer keine Rückmeldung bekommen. An alle die sich in Zukunft bewerben wollen: lieber sein lassen, Rückmeldung bekommt man nicht, also verliert nicht eure Zeit. Andere Unternehmen schätzen euch mehr wert.

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn es war alles top: perfekt organisierter Bewerbungsprozess, Recruiting sehr freundlich, zuvorkommend, professionell und es gab stets von allen Seiten maximale persönliche Unterstützung.

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