EVG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nicht eine freie Stelle als Zerspanungstechniker ausschreiben, wenn dann der Lehrbrief als Zerspanungstechniker ZU WENIG für diese Stelle ist. Sich den angelernten und billigen Hilfskräften zu entledigen und qualifizierte Facharbeiter anstellen wäre der beste Schritt. Diese Firma ist genauso gierig wie jede andere in dieser Größenordnung.

Verbesserungsvorschläge

- sich mit dem Tätigkeitsprofil und Bewerberprofil auseinandersetzen
- bei Absage und auf Nachfrage sinnvolle Begründung
- statt erneut nach wenigen Wochen anzufragen, ob man Interesse hat oder über Vermittler angeworben zu werden

Verbesserungsvorschläge

Bei EVG eingetroffen beeindruckt der Empfangsraum.
Ich würde sehr freundlich von der Mitarbeiterin empfangen und mir wurden Vertraulichkeitsunterlagen zum durchlesen und unterschreiben gegeben.

Ich musste zwar einige Minuten warten, bis die zuständigen Personen, die das Bewerbungsgespräch führten kamen, aber alles im zeitlichen Rahmen.

Ich führte das Gespräch mit 3 Personen zeitgleich, was mir anfangs etwas komisch vorkam.
Ich hatte Befürchtung, dass das so ein neumodernes Vorstellungsgespräch mit Fragen wie: was für eine Comicfigur wären sie gerne, wenn sie es aussuchen könnten.... (was mir bei einer großen Firma schon passiert ist) werden könnte.

Aber weit gefehlt!
Auch wenn es anfangs den Anschein hatte, dass es vielleicht etwas hochgestochen werden könnte, wurde es zu keiner Zeit!
Es war immer sehr wertschätzend und immer auf gleicher Basis.
Während des Gesprächs wurde erwähnt, dass die 2 anderen Personen die Produktionsleiter waren und mir auf meine Fragen direkt gute und detaillierte Antwort geben konnten.

Was mir auch noch sehr gut gefallen hat war, dass ich für einen Nachmittag Probearbeiten konnte.

Auch hier war die Atmophäre sehr angenehm, nie stressig, denn es wird höchstes Augenmerk auf Qualität gelegt, was mich sehr beeindruckte.
Auch das beschäftigte Personal war sehr nett, höflich und in jeder Altersgruppe vorhanden.

Nach dem Probearbeiten gab es noch eine „Nachbesprechung“, die auch sehr Aufschlussreich und angenehm war.

Also für mich persönlich können sich sehr viele Firmen ein Beispiel an EVG und deren Umgang mit ihren Mitarbeitern machen!
Bitte bleiben Sie so!

Ich habe mich leider für eine andere Firma entschieden, da es aus familiären Gründen für mich einfacher ist, wenn ich keine Schicht arbeiten muss.

Bewerbungsfragen