130 Bewertungen von Bewerbern
130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Überhaupt für Leute die schon länger einen Job suchen (was ja auch beim Gespräch gesagt wurde) könnte das sehr hilfreich sein!
Als Bewerber investiert man auch sehr viel Zeit in Bewerbungsgespräche, dann wird ja wohl ein HR Mitarbeiter sich die Zeit nehmen können und ein kurzes Feedback schreiben.
sehr offenes Gespräch frei nach dem Motto erzählen Sie etwas von sich.
Ansprechendes Employer Branding und interessante Stellenausschreibung laden zum Bewerben ein.
Der Bewerbungsprozess beginnt rasch und verläuft sehr professionell, vor allem aber wertschätzend - das Employer Branding hält, was es verspricht.
Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
Der gesamte Interviewprozess war ideal.
Grund für den Wechsel war das ich mit meinem alten Job nicht mehr zufrieden war
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