121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute und langjährige Arbeitnehmer mehr wertschätzen
Nicht jeden einstellen nur weil Mitarbeiter benötigt werden, und schon gar nicht wenn Englisch und Deutschkenntnisse fehlen.
Best Employer in this competitive world which focuses mainly on the employees motivation sustaining their growth and the excellent benefits given to the employees.
Nothing
Keep the show !!!
World class working atmosphere with more flexibility to the employees with entrusting the employees.
Perfectly imaged and most reputed company in the world
FACC is the only company which focuses/ promotes mainly on the employee work life balances
Very supportive and fundable for education/ training promoting the employees personal development
World class package with respect to the roles and the responsibilities . Best competitive satisfactory salary along with the social benefits and on time salary.
FACC promotes environmental awareness program
Well Supportive and coordinative colleagues!
Long standing employees are motivated and being awarded as a part of the FACC' s employee movitation program
very supportive and motivated!
World class state of the art facilities with best working atmosphere with the adequate facilities needed for the employee's flexibility
Transparent and communicative on the overall financial achievements of the company at all phases!
FACC wings for women promotes women employees to provide equal opportunities
Well defined workloads based on the skills
Leider hatte ich dieses Jahr vermehrt gesundheitliche Probleme und auf Grund dessen viele Krankenstände. Hier bin ich der Firma sehr für das entgegengebrachte Verständnis dankbar. Zusätzliche Sorgen um meinen Arbeitsplatz, hätte eine enorme Mehrbelastung für mich bedeutet.
Wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber finde ich gar nichts! Verbesserungen kann man immer und überall machen. Ich bin zu 80 % zufrieden.
Etwas mehr am "kleinen Mann/Frau" sein.
In "meiner" Abteilung fühle ich mich angenommen, respektiert und als Teil eines eingeschworenen Teams. Obwohl ich persönlich nicht betroffen bin, sehe ich, dass die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oftmals sehr schwierig ist und auch ein unnötiges Konkurrenzdenken herrscht. Hier besteht Handlungsbedarf durch die Firmenleitung. Irgendwie fehlt mir das "WIR-Gefühl"...
Merkwürdigerweise hat die FACC unter den Arbeitnehmern selbst einen nicht so guten Ruf. Es dürfte vielfältige Gründe dafür geben. Die Firmenleitung müsste dazu wahrscheinlich ernsthafte, professionelle Studien im Betrieb durchführen, um Ursachen und Lösungen zu ermitteln.
Ich bin Jahrgang 1970. Mit dem Begriff kann ich nicht sehr viel anfangen. Meiner Meinung nach ist jeder selbst für seine "Balance" zuständig. Wie mir hierbei die Firma helfen kann, erschließt sich mir nicht. Natürlich würde ich gerne, bei gleichem Verdienst weniger Stunden arbeiten, aber das ist wohl ein unrealistischer "Traum"
Es gibt interessante Weiterbildungs- und Kursangebote. Inhalte und Qualität sind noch ausbaubar. Karriere, möglich, aber von gewissen Positionen aus, sehr schwierig bzw. fast unmöglich. Außer man kennt einen der einen kennt...
Ich habe das Gefühl einen gerechten Lohn für meine Arbeit zu bekommen. Natürlich würde in Anbetracht von Inflation und stetigen Teuerungen ein Ausgleich in Form von parallel laufenden, angepassten Lohnerhöhungen sozial gerecht sein. (Was politische Lösungen erfordert und nicht vom Arbeitgeber alleine ermöglicht werden kann.) Angesichts der allgemeinen wirtschaftlichen Situation in Österreich und Europa bin ich stolz auf die FACC, weil sie wirklich bemüht ist den Standort Österreich und somit auch meinen Arbeitsplatz zu erhalten.
Hier finde ich die FACC sehr fortschrittlich und ernsthaft bemüht diese Themen auch in Zukunft voranzutreiben und stetig zu verbessern.
Hier spreche ich nur für meine Abteilung. Ich fühle mich "angekommen". Soll heißen, dass die Kollegen ein super Team sind. Hilfsbereit, humorvoll und immer ein offenes Ohr. Wir schauen gegenseitig auf uns, was sich sehr positiv auf das Arbeitsergebnis auswirkt.
Ich bin im Vergleich, auch ein älterer Kollege. Ich kann mich nicht beschweren und habe nicht das Gefühl in irgendeiner Weise benachteiligt zu sein.
Mit meiner Vorarbeiterin bin ich sehr zufrieden. Sie ist gerecht, bringt Kritik nur im positiven Sinn, so dass man sich trotzdem ernstgenommen und nicht als Versager fühlt und gerne und motiviert an der eigenen Arbeitsleistung arbeitet, um sich für das Team zu verbessern. Mit höheren Vorgesetzten habe ich nicht viel zu tun, deshalb fällt es schwer diese zu beurteilen. Manchmal wäre es "nett" wenn diese sich auch einmal zum kleinen Arbeiter begeben würden um persönlich über diverse Anliegen oder Ideen zu sprechen.
Ich bin zufrieden. Ich war schon in anderen Betrieben tätig in denen es in sehr vielen Bereichen starken Handlungsbedarf gegeben hätte. Ich finde, dass die Fa. FACC wirklich überdurchschnittlich bemüht ist, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter zu schaffen.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten! In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden (wir sind aber auch nur ein kleines Team). In größerem Stil besteht doch noch starker Handlungsbedarf.
Mir persönlich sind keine Fälle bekannt, in denen das Thema Gleichberechtigung ein Problem gewesen wäre.
Noch finde ich meinen Aufgabenbereich interessant. Routine gibt es überall. Solange diese nicht langweilig wird, passt das. Ich hätte gerne die Möglichkeit von "Schnuppertagen" in anderen Abteilungen der Firma.
Dies würde die Möglichkeit bieten den Betrieb und Arbeitsabläufe besser zu verstehen, Abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen, neue Interessen und Talente zu finden und ein "Wir sind die Firma"-Gefühl zu verstärken.
Vor allem das angenehme Arbeitsklima und die Arbeitszeiten. Es wird Rücksicht auf meine familiäre Situation genommen. Mir wird trotz meines alters und der Lebensumstände die Ausbildung ermöglicht.
Interessante Aufgaben und Themen, immer neue Herausforderungen
nichts
mehr Offenheit für Prozessoptimierungen wäre gut
Das es für Frauen ein gutes arbeitszeit Modell gibt.
Wenn man zu viel Geld in Ausländische Projekte investiert.
Die Mitarbeiter die besonders fleißig und zielstrebig sind noch mehr zu Förderung.
Es ist sehr angenehm bei so einer Firma wie Familie zu arbeiten.
Facc hat einen sehr guten und hohen Stellenwert auf der ganzen Welt.
Ist Okay
Wer fleißig ist kann es sehr weit im Unternehmen schaffen. Vom Lehrling bis zum Chef.
Gehalt widerspiegelt die Leistungen jedes Einzelnen in der Gemeinschaft der Firma Facc.
Umweltschutz ist eine der führenden größten Anforderungen der Branche im Flugzeugbau. Es wird insbesondere darauf hingewiesen und bemüht zu 100% durchzuführen.
Jeder hilft jedem und das ist wichtig und Ziel bewust.
Werden sehr geschätzt durch ihre Erfahrungen.
Ist immer auf höchsten Niveau.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Für mich sind die Mitarbeiter wie in einer Familie .
Die Gleichberechtigung ist in der Firma Facc ein Muß.
Auf höchsten Niveau und 100% Fordernd.
Good Facilities,
Great Leadership
International environment.
Supportive for migration
Some departments are overloaded. Someone departments have minimal work
Increase team size for smaller departments
Unity in Diversity
Überkollektivvertragliche Bezahlung, Lehrlinge haben 7 Wochen Urlaub, Geburtstagsfreier Urlaubstag (bezahlt) legendäre Sommerparty und Weihnachtsfeier
Gewinnbeteiligung
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