51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess moderner und schneller gestalten.
Transparente Kommunikation über aktuellen Status.
Werdegang und Erfahrung erläutern.
Resign from the position & let others handle it.
Würde mir nichts einfallen.
Das Betrieb meldet sich nach 3 Monaten und bietet mir (Uni Abschluss) eine Stelle in der Produktion. Entweder glaubt Facc dass ich so verzweifelt bin oder ist das Facc selber verzweifelt...
Nichts, bleibt so freundlich, einladend und offen wie ihr seid :-); Habe mich sehr wohl gefühlt.
Das war bereits meine dritte Erfahrung mit der Facc. Der zweite Gespräch hatte ich vor 3 Monaten und seit dem keine neue Infos. Ich habe selber mehrmals nachgefragt und wurde dabei immer und wieder vertröstet : haben Sie bitte noch etwas Geduld. Lieber HR Team: Ihre tut mir sehr leid ist ein Furz Wert.
Eine Firma die noch nicht mal vor einem Jahr 700 Mitarbeiter entlassen hat sollte bodenständiger sein. Falls das Motivationsschreiben für euch so maßgebend ist, solltet ihr überlegen warum sich jemand für einen Job interessiert. Es ist ganz einfach – Geld. Man hat bestimmte Ausgaben und die müssen bedeckt werden. Falls ihr glaubt dass jemand echt stark motiviert ist und von der Facc begeistert ist sollte ihr aufwachen. Die Versprechungen lieber HR sollten auch eingehalten werden. Keine Rückmeldung obwohl es zu bestimmtem Datum vereinbart wurde, ist meiner Meinung nach nicht akzeptabel besonders wenn es von euch verlangt wird!
Warum möchten Sie bei der Facc arbeiten? (echt gute Frage)
Klarere Fronten schaffen. Bei jemandem der aus höheren Positionen kommt anzunehmen, dass er Gehaltlich plötzlich die Hälfte weg streicht, ist nicht ok.
Keinen
So verdient kununu Geld.