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Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH Logo

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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstkontakt vermittelt tratitionelle und rechtswidrige Sichtweisen

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung nach den aktuellsten Stadards formuliert. Als One-Pager Lebenslauf plus Anschreiben, mit allen für den Job relevanten Informationen. Mein Fehler war nicht die Zeuginisse anzuhängen! Diese Nachforderung wäre ich problemlos nachgekommen.
Jedoch forderte der Personaler einen vollständigen Lebenslauf (enthält dann auch mein Alter) - wäre ja noch ok, (dennoch 2024…)
aber ein Bild … gemäss Gleichstellungsgesetz ist das Einfordern eines Bildes rechtswidrig!
Weiterhin zeigt mir dies welche verstaubte Vorstellungen,im besten Fall Unwissenheit der aktuellen Regelungen, bereits der Personaler an den Tag legt… in solchen Struckturen will 2024 keiner arbeiten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben und möchten uns für eventuelle Missverständnisse entschuldigen.

Unsere Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen basieren auf dem Wunsch, ein umfassendes Bild von den Qualifikationen und Erfahrungen unserer Bewerber zu erhalten. Ihr Lebenslauf reichte bis zu einem bestimmten Jahr zurück und enthielt keine vollständigen Angaben zur Ausbildung, was uns dazu veranlasste, nach weiteren Informationen zu fragen. Wir wollten sicherstellen, dass wir alle relevanten Informationen haben, um Ihre Bewerbung fair und gründlich zu prüfen.

Was die Anforderung eines Fotos betrifft, so verstehen wir, dass dies ein sensibles Thema ist. Wir möchten klarstellen, dass dies nicht dazu dient, Bewerber aufgrund ihres Aussehens zu beurteilen, sondern uns dabei hilft, einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Wir respektieren jedoch Ihre Entscheidung, kein Foto bereitzustellen, und werden dies in unseren zukünftigen Bewerbungsprozessen berücksichtigen.

Danke für Ihr Verständnis und alles Gute.

Spannendes Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als Gästeführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Danke, war ein sehr sympathisches Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • wurden kurz angesprochen, genauere Informationen sind aus der Bewerbung ersichtlich.
  • wurde im Bewerbungsschreiben erläutert.
  • Arbeitspensum, Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir für das Bewerbungsgespräch genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du das Gespräch als sympathisch empfunden hast und unser Familienunternehmen mit seiner Innovationskraft als spannend wahrnimmst.

Wir sind stets bestrebt, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, und dein Feedback ist dabei sehr wertvoll. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin alles Gute.

Für mich nicht angenehm. Auch hier interessiert es keinen

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomas Prinz GmbH als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Prozesse sollten noch einmal durchdacht werden!

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomas Prinz GmbH als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer Fachkräfte sucht, sollte auch so verfahren. Lari Fari ist nicht so optimal. Antworten sollten ohne groben RS Fehler zu erwarten sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

HR recht ungehalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als Mitarbeiter Lebensmittel Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kollegen abgeraten

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als MASCHINE FÜHRER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausländer nicht so herablassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlechte Empfehlung bei AMS

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als Lagerarbeiter/Kommissionierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen warum suchen immer gleiche leute in gleiche bereichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nach Bewerbung wurde mir von Personalfirma abgeraten

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thomas Prinz GmbH als Stapler Fahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Image


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Oh irgendwie keine gute gefuhl gehabt

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Feinbrennerei Prinz hörbranz als Lager Arbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine gute Auskunft bekommen am Telefon. Frau war pampig und konnte nix genaues sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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