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Felbermayr-Group
Bewertungen

150 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beurteilung Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unkomplizierte Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube der Prozess zur Mitarbeiterfindung könnte Optimiert werden, da es in der heutigen Zeit schwierig ist welche zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind freundlich und Hilfsbereit

Image

Steht in meinem Bekannten und Freundeskreis als zuverlässige Firma da

Work-Life-Balance

schwieriges Thema, work-life geht halt nicht immer. Ich denke, dass ist normal und auch gut so. Denn so lange die Arbeit da ist, sollte man zupacken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht wirklich beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, da der Wunsch nach Veränderung noch nicht da ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde und werde bestens von meinen Kollegen begleitet und auch unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre schon zu den älteren vom Alter her und kann mich nicht Beschwerden, ganz im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Ansprachen wenn es erforderlich ist, kein hinten herum.

Arbeitsbedingungen

Es freuen sich alle auf die neue Niederlassung, denn die Alte ist schon wirklich am Limit :-)

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Informationsaustausch aber es liegt auch an einem selber gewissen Informationen einzufordern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein aber man sollte auch mal zufrieden sein und froh über einen sicheren Arbeitsplatz sein. Die Gehaltsüberweisung ist immer pünktlich, was man heutzutage nicht überall behaupten kann

Gleichberechtigung

ich denke keinen Unterschied zu erkennen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Brunmayr, HR Specialist
Anna BrunmayrHR Specialist

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so detailliertes Feedback zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die unkomplizierte Arbeitsweise und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst.

Die von dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge – insbesondere zur Optimierung der Mitarbeiterfindungsprozesse – nehmen wir sehr ernst. In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist es uns wichtig, die richtigen Talente zu gewinnen und dabei sowohl effizient als auch authentisch zu handeln.

Wir danken dir auch für dein Lob zur Kommunikation und den freundlichen Umgang im Team. Es ist schön zu sehen, dass die regelmäßigen Meetings und der kollegiale Austausch positiv wahrgenommen werden.

Solltest du weitere Anregungen oder Ideen haben, steht dir unser HR-Team jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Anna

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bis dato alles, alle helfen zusammen und der Job ist abwechslungsreich und spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dispoproamme - ansonsten gibt es bis dato nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Dispoprogramme (Toplog und M3) sind meines Erachtens verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre

alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich

Image

sehr positiv, sehr angesehenes Unternehmen

Work-Life-Balance

für jemanden der gerne eine ruhige Kugel schieben möchte, nicht das geeignete Unternehmen - Engagement wird jedoch anerkannt und belohnt

Karriere/Weiterbildung

wer will und Leistung bringt, dem stehen alle Türen offen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltswunsch wurde erfühlt - es wird meines erachten Fair entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird geschaut das Papier gespart wird und die Fahrer ökologisch eingeteilt werden - das die Bühnen und Kräne Dieselfresser sind, ist ein anderes Thema

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem - sehr freundlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

habe das Gefühl dass es geschätzt wird wenn man ein langdienender Mitarbeiter ist

Vorgesetztenverhalten

sehr positiv, nehmen sich für deine Anliegen Zeit

Arbeitsbedingungen

alles gegeben - ob Diensthandy dies oder jenes, es wird geschaut dass sich jeder am Arbeitsplatz wohl fühlt

Kommunikation

Probleme etc. können offen angesprochen werden und werden objektiv behandelt

Gleichberechtigung

ist definitiv gegeben, keiner Behandelt den anderen von oben herab

Interessante Aufgaben

ob Bühnen/Stapler oder Kran - es ist kein Tag wie der vorige, immer neue Einsatzorte und Herausforderungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Brunmayr, HR Specialist
Anna BrunmayrHR Specialist

Liebe:r Kollege:in,

wow - herzlichen Dank für die Top Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns im Unternehmen so gut aufgehoben fühlst und die abwechslungsreichen Aufgaben, den starken Teamgeist und die Unterstützung durch deine Kolleg:innen schätzt. Besonders freut es uns, dass du die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, den respektvollen Umgang miteinander sowie die fairen Arbeitsbedingungen als wichtige Stärken unseres Unternehmens wahrnimmst.

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge!

Beste Grüße,
Anna

Diese Firma ist nicht zu empfehlen Kurzfristig ja, für länger nicht tragbar

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das felbermayr pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man zu billig verkauft wird und eine neue Verhandlung ist meist nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht an sich selbst.
Denn die Mitarbeiter bringen das Geld rein und nicht umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelogen und bewußt getäuscht

Image

Jetzt weiß ich, warum hier keiner mehr arbeiten will

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Und mit dem Gehalt kann ich mich bei Lidl an die Kasse setzen da bekomme ich das gleiche für weniger Verantwortung

Kollegenzusammenhalt

Es ist mehr ein gegeneinander als ein Miteinander

Kommunikation

Keiner weiß was der andere macht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Lieber Kollege:in,

danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns auch, dass dir – obwohl natürlich selbstverständlich – du unsere stets pünktliche Gehaltszahlung positiv erwähnt hast.

Es tut uns leid, wenn wir deine Erwartungen bislang noch nicht gänzlich erfüllen können. Offensichtlich gibt es in einigen Punkten Gesprächsbedarf, die erste Anlaufstelle dafür ist immer der/die direkte Vorgesetzte. Wir laden dich aber sehr gerne ein, auch einen Austausch mit uns in der HR-Abteilung zu suchen. Wir sind sicher, dass wir hier gemeinsam befriedigende Lösungen finden können. Eine langfristige, gute Zusammenarbeit ist uns definitiv wichtig.

Beste Grüße
Astrid

Top Familienunternehmen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felbermayr Bau GmbH & Co KG in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege,
Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Liebe:r Kollege:in,

das freut uns ungemein, vielen Dank für deine volle Punktzahl bei allen Kriterien! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und dir Zeit für dein Feedback genommen hast. Thanks a lot!

Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe sind wesentliche Bestandteile, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden das Unternehmen voranzubringen. Schön, dass du ein Teil davon bist!
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und viele schöne Momente!

Liebe Grüße
Astrid

Innovatives Unternehmen mit großem Potenzial und engagiertem Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Werte und Vision von Felbermayr stimmen mit meinen persönlichen und beruflichen Zielen überein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl Felbermayr in vielen Bereichen hervorragend aufgestellt ist, gibt es im Bereich der EDV-Ausstattung noch erheblichen Aufholbedarf. Für ein so großes und renommiertes Unternehmen wäre es wünschenswert, die IT-Infrastruktur zu modernisieren, um die Effizienz und Produktivität weiter zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen macht bereits vieles sehr gut und sollte den hohen Standard beibehalten. Die Gehaltsstruktur, die Karrieremöglichkeiten und die zusätzlichen Leistungen wie Firmenwagen sind hervorragend. Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen diesen Standard weiterhin hält und kontinuierlich an kleinen Verbesserungen arbeitet, um das Arbeitsumfeld noch weiter zu optimieren.”

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Felbermayr ist geprägt von einem starken Teamgeist und einer positiven, unterstützenden Kultur.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image in der Branche und wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt klare Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildungsangebote, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Positionen zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in meinem Unternehmen liegt über dem Branchendurchschnitt, was sehr motivierend ist. Nach längerer Betriebszugehörigkeit gibt es zusätzlich die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt großzügige Gemeinschaftsbereiche, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern fördern.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und es herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter haben bei Felbermayr weiterhin die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei Felbermayr legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und freundlich gestaltet, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Kommunikation

Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich aktiv in Projekte einzubringen.

Interessante Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Transportlösungen für außergewöhnliche Anforderungen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Liebe:r Kollege:in,

vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und die vielen konkreten Ausführungen. Das schafft authentischen Einblick in Themengebiete, die im Zusammenspiel einen guten Arbeitgeber auszeichnen. Attraktive Rahmenbedingungen, die Förderung von Teamgeist und Investition in die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sind nur einige der genannten Faktoren, die uns als Arbeitgeber wichtig sind.
Danke nochmals, wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit und viele schöne gemeinsame Momente.

Liebe Grüße
Astrid

Meine Zeit bei Felbermayr Bau GmbH

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Felbermayr GmbH in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und Ganzen zufriedenstellend

Work-Life-Balance

Der damaligen Zeit und Situation durchaus angepasst

Gehalt/Sozialleistungen

Hätte besser sein können

Kollegenzusammenhalt

Lässt nichts zu wünschen übrig

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen

Vorgesetztenverhalten

Hätte besser sein können

Kommunikation

Klare Wege, schnelle Reaktionszeiten

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Sets abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

wow, solange schon her und dennoch ein sehr gutes Feedback gegeben, dafür danken wir dir sehr herzlich! Es ist schön, dass du dir Zeit genommen hast und du nach neun Jahren uns noch immer in sehr guter Erinnerung als Arbeitgeber hast. Wir hoffen, deine Zeit bei uns hat dir Spaß gemacht und dich auch beruflich bereichert.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg, vielleicht sieht man sich ja wieder.

Beste Grüße, Astrid

Ich finde bei der Firma Felbermayr, die Zahlung ist sehr unter dem, was eigentlich du verdienst. Also, das ist sehr weng

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlungen sind sehr pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du machst eine vielfalt von arbeit wirst aber sehr gering ausbezahlt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn für die Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für die Einschätzung und die offenen Worte. Wir bedauern, dass du die Bezahlung als nicht angemessen empfindest. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung, die den individuellen Leistungen und der jeweiligen Aufgabe entspricht. Zudem möchten wir betonen, dass es jederzeit die Möglichkeit gibt, das Gespräch mit der/dem Vorgesetzten zu suchen, um über die Entlohnung, die Rahmenbedingungen und auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Danke auch für die positive Erwähnung unserer stets termingerechten Entgeltzahlung und der Bewertung unserer Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten. Es freut uns, dass dieser Umstand geschätzt wird.
Bitte nutze gerne wie erwähnt die Möglichkeit eines Gesprächs mit deiner/deinem Vorgesetzten, damit wir weiterhin auf dein Engagement und gute Zusammenarbeit setzen können.

Beste Grüße
Astrid

Ein sehr solider Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felbermayr-Group in Wels gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation ist wohl eine der Probleme die am ehesten anzusprechen sind. Leider mangelt es an manchen Stellen mit der Kommunikation zwischen Abteilungen oder zwischen Führungskräften und deren Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Liebe:r Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast, wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung.

Solide ist eine sehr treffende Eigenschaft, um uns als Arbeitgeber zu beschreiben, vielen Dank dafür. Eine offene Kommunikation nimmt einen hohen Stellenwert ein - gerne laden wir dich ein, deine Erfahrungen zu diesem Thema mit der HR-Abteilung auszutauschen, vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.
Es ist schön zu wissen, dass du aber die Atmosphäre in unserem Unternehmen in vielen Punkte sehr positiv siehst, wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Astrid

Fantastische Firma, bin seit ca. 12 Jahren im Betrieb und fühle mich seit dem ersten Tag unglaublich wohl.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik Geschäftsführungs GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niemand in der gesamten Firma ist sich für irgendetwas zu schade.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Brunmayr, HR Specialist
Anna BrunmayrHR Specialist

Liebe:r Kollege:in,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns besonders, dass du dich seit mittlerweile 12 Jahren bei uns so wohlfühlst und den starken Zusammenhalt in unserem Unternehmen hervorhebst. Deine langjährige Betriebszugehörigkeit zeigt uns, dass unsere Bemühungen, langfristige Arbeitsverhältnisse zu fördern und die Qualität der Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, Früchte tragen.

Dass du dir auch nach so vielen Jahren die Zeit genommen hast, diese positive Rückmeldung zu geben, bedeutet uns sehr viel und bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und wertgeschätzt fühlen. Wir danken dir herzlich für dein Engagement und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Anna

Ein neues Abenteuer

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair und ein Top Unternehmen eben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da bin ich noch zu kurz im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Fair und Freundschaftlich

Image

Dafür steht einfach der Name des Unternehmens

Work-Life-Balance

Ich finde das ich sehr viel an Freizeit dazu gewonnen habe gegenüber meiner früheren Tätigkeit

Karriere/Weiterbildung

Da stehen einen alle Türen offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also wenn man den älteren Kollegen zuhört denke ich das es sehr hoch ist.

Kollegenzusammenhalt

Absolut genial sowie fast schon Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr darauf bedacht ihr Wissen weiterzugeben.

Vorgesetztenverhalten

Top ausgebildet und haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr präzise

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues lernen.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Reischl, HR Leitung
Astrid ReischlHR Leitung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!. Es freut uns natürlich sehr, wenn du deine Zeit bei uns als positiv erlebst und wir für dich ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll - nochmals vielen Dank für deine positiven Worte und dein Engagement für unser Unternehmen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Felbermayr-Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Felbermayr-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Felbermayr-Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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