Es gab schon mal bessere Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Diese bestehen allerdings nur wenn man bereits in der richtigen Position ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stillstand der letzten Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Weniger mit sich selbst beschäftigen und wieder mehr um das Kerngeschäft und die eigenen Leute kümmern!
Arbeitsatmosphäre
Einerseits immer noch sehr kollegial und positiv, andererseits viele Führungskräfte, die sich ständig über die schlechten Rahmenbedingungen beschweren, aber nichts ändern wollen.
Kommunikation
Seit Corona, Homeoffice und Online-Lehre fehlen regelmäßige Austauschmöglichkeiten. Viele Informationen, insbesondere über Entscheidungen, werden erst spät oder im Nachhinein kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon mal besser! Viele Kolleg:innen sind hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt. Alle arbeiten viel und klagen über die hohe Last, jedoch wird immer weniger bewegt.
Work-Life-Balance
Wenn man an der richtigen Position ist, kann man sich alles sehr gut selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ja, irgendwie schade, aber der Schwung der vergangenen Jahre ist verloren gegangen. Es bleiben Rangstreitigkeiten und Befindlichkeiten. Hin und wieder spürt man aber noch das Feuer.
Interessante Aufgaben
Wenn man an richtigen Position ist, kann man sich die Aufgaben großteils selbst gestalten. Lehre und Forschung sind jedenfalls interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Immer steilere Hierarchien einerseits, Gleichbehandlung andererseits. Viel Positives jedoch oft starre Systeme und Vorgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem wenn man schon längere Zeit im Unternehmen ist und sich seine Freiräume rechtzeitig definiert hat, ist man da in einer guten Situation.
Arbeitsbedingungen
Viele der digitalen Unterstützungssysteme sind eigentlich eher Blockiersysteme. Das Arbeitsumfeld insgesamt passt aber. Etwas frischer Wind wäre auch hier notwendig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders schlecht, aber auch nicht besonders gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Inzwischen können die Gehälter nicht mehr annähernd mit der freien Wirtschaft mithalten. Es kommt auch sehr darauf an, wann man in die FH eingetreten ist. Teilweise gibt es große Unterschiede in der Bezahlung gleicher Tätigkeiten, unabhängig von den erbrachten Leistungen.
Image
War leider auch schon mal besser! Die Streitigkeiten in der Führungsebene und der Umgang mit früheren Mitarbeiter:innen haben das Bild in den letzten Monaten deutlich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Perspektiven zur Weiterentwicklung für junge Mitarbeiter_innen. Man wird durch die Rahmenbedingungen fast in die Wirtschaft gedrängt.