15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider eine Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Flughafen Wien AG als Sales Promotion Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort, nach einer Empfangsbestätigung, auf meine Bewerbung kam nach mehr als drei Wochen. Für ein so großes Unternehmen ist diese Dauer mehr als akzeptabel.
Verbesserungsvorschläge: Die Antwort nicht per Post schicken. Somit lassen sich Ressourcen sparen, die Umwelt schonen und der Bewerbungsprozess wird dadurch etwas gestraft.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nur junge Mitarbeiter bitte
Bewerber/inHat sich 2013 bei Flughafen Wien AG als Senior Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben09/13, mehrmals urgiert aber keine Antwort bekommen. Anfang 10/13 eine fadenscheinige Absage (Sie sind nicht in die engere Auswahl gekommen) erhalten.
Hab mit einem Heahunter gesprochen und wir ahben uns das Inserat nochmal angesehen. Da ist eine 3 Jähringe Berufserfahrung gefordert. => keinen erfahrenen Prozessmanager sondern einen billigen jungen Mitarbeiter mit Prozessmanager Zertifikat.
Also nix für ältere erfahrene.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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komische Fragen beim Bewerbungsgespräch & Weigerung die entstandenen Reisekosten zu ersetzen. Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flughafen Wien Aktiengesellschaft in Schwechat als Servicemanager beworben und eine Absage erhalten.
Professionalität des Gesprächs
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Sehr rasche Bearbeitung der Bewerbung & freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Wien AG als Teamlead Data Analytics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langer Bewerbungsprozess, jedoch sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Flughafen Wien Aktiengesellschaft als System-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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