13 Bewertungen von Bewerbern
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Coolster Sommerjob!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flughafen Wien AG in Enzersdorf an der Fischa als Ferialpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erster Ferialjob meines Sohns
- Wir wurden von der HR-Leitung immer binnen kurzer Zeit über die kommenden Schritte informiert, hatten regelmäßig Kontakt mit ihr um jede noch so kleine Frage zu beantworten.
- Die HR-Abteilung geht sehr freundlich mit den Ferialpraktikanten um, erkundigt sich über mögliche Interessen oder Motivation für das Praktikum. Mein Sohn möchte nach seinem Schulabschluss gerne wieder dort arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturierter, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Wien AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein. Die Mitarbeiter vom Flughafen haben sich während dem gesamten Prozess sehr professionell verhalten, Fristen wurden immer eingehalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich beschreiben? Ansonsten eher wenige persönliche Fragen
- Gründe für den Wechsel, derzeitige Aufgaben
- Wie sieht für dich ein gutes Team aus? Warum sollten wir uns für dich entscheiden?
- Man braucht jedenfalls wirklich keine Angst haben, es wird hier kein Stressinterview geführt und man bekommt genügend Zeit um ordentlich auf die Fragen antworten zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Abbruch des Bewerbungsgesprächs wegen 3G-Status
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Wien AG als Business Intelligence und Data Visualization Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hätte die Geschichte auch abkürzen können. Ich wurde zu einem Vorgespräch per Telefon kontaktiert. Dabei legte ich kurz meinen Werdegang und meine Motivation für die Position dar. Die letzte Frage bezog sich auf meinen 3-G-Status und die Frage, ob ich zu einer Covid-Impfung bereit wäre, was ich verneinte. Leider warf mich das aus dem Rennen. Sehr schade, denn die Position hätte mir sehr gefallen. Wäre die Frage gleich zu Beginn oder schon im Bewerbungsportal gestellt worden, hätte man sich das alles sparen können.
Bewerbungsfragen
- 3-G-Status bzw. Bereitschaft zu Impfung
- Warum diese Stelle?
- Erfahrung mit Datenanalyse bei vorherigen Arbeitsstellen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Unglücklicherweise Abbruch der Gespräche wegen Corona und der folgenden Luftfahrtkrise
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flughafen Wien AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief am Beginn wie er sein soll bzw. wie man es erwarten kann. Das erste Gespräch war sehr nett und unverkrampft.
Dann kam plötzlich, aus heiterem Himmel, Corona und vorbei war es mit der Stellenbesetzung. Das zweite Gespräch wurde zunächst auf unbestimmte Zeit vertagt und schließlich gänzlich abgesagt. Man teilte mir mit, dass die Stelle zur passenden Zeit erneut ausgeschrieben würde.
Für diese Vorgangsweise hatte ich natürlich größtes Verständnis, auch weil diese Branche sehr hart getroffen wurde.
Bewerbungsfragen
Nur Standardfragen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Wien AG als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
War heute auf der Firmenmesse am FH Technikum Wien beim Stand. Bei der Frage auf eine Praktikumsstelle sehr unfreundlich behandelt worden. Quasi abgewimmelt worden was ich mir vorstelle und dann sehr patzige Antworten bekommen. Das lässt hat leider auch auf das Betriebsklima schließen.
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Wien AG als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr freundliche Reaktion auf Bewerbung. Prozess wurde super erklärt und zugesagte Termine eingehalten. Sehr wertschätzend!
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Bewerbung blieb, trotz mehrfacher Nachfrage, unbeantwortet!!!
Bewerber/inHat sich bei Flughafen Wien AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung blieb, trotz mehrfacher Nachfrage, unbeantwortet!!!
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tolles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2015 bei Flughafen Wien AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Automatisierte Standardmails auf Nachfragen.
"Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Wir bitten Sie um ein wenig Geduld, da eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Unterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Sie erhalten jedenfalls eine schriftliche oder telefonische Rückmeldung von uns.
In der Zwischenzeit verbleiben wir mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung
Flughafen Wien AG "
Die Nachfragen bleiben unbeantwortet. Beide angegebene Mailadressen laufen auf das gleiche Mailkonto und somit zu einem anscheinend "hochqualifizierten" Mitarbeiter...Antwort bleibt trotzdem aus
Der Recruitingprozeß verrät somit schon einiges über das Unternehmen.
Für weitere Worte möchte ich meine Zeit nicht verschwenden.
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Leider eine Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Flughafen Wien AG als Sales Promotion Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort, nach einer Empfangsbestätigung, auf meine Bewerbung kam nach mehr als drei Wochen. Für ein so großes Unternehmen ist diese Dauer mehr als akzeptabel.
Verbesserungsvorschläge: Die Antwort nicht per Post schicken. Somit lassen sich Ressourcen sparen, die Umwelt schonen und der Bewerbungsprozess wird dadurch etwas gestraft.
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Nur junge Mitarbeiter bitte
Bewerber/inHat sich 2013 bei Flughafen Wien AG als Senior Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben09/13, mehrmals urgiert aber keine Antwort bekommen. Anfang 10/13 eine fadenscheinige Absage (Sie sind nicht in die engere Auswahl gekommen) erhalten.
Hab mit einem Heahunter gesprochen und wir ahben uns das Inserat nochmal angesehen. Da ist eine 3 Jähringe Berufserfahrung gefordert. => keinen erfahrenen Prozessmanager sondern einen billigen jungen Mitarbeiter mit Prozessmanager Zertifikat.
Also nix für ältere erfahrene.
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