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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FomF die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist katastrophal. Es wird viel zu spät kommuniziert, chaotisch und unklar. Im Team wird sich allerdings super abgesprochen. Leider müssen kurzfristige Planänderung seitens der Geschäftsführung immer das Team ausbaden.
Die Kollegschaft ist ein Traum, toller Zusammenhalt! Allerdings herrscht eine hohe Fluktuation wodurch sich das Team ständig ändert.
2-3 Homeofficetage, dies wird entschieden wie voll das Büro ist. Diese werden leider von HR Mitarbeiterin willkürlich eingeteilt. Wenn man einen Bürotag tauschen will bekommt man unfreundliche Antworten.
Sucht im ganzen Büro nach verloren gegangen Gegenständen um kontrollieren zu können. Spricht Probleme nicht offen und persönlich an und lässt diese dann über HR Mitarbeiterin übermitteln. Termine werden nicht eingehalten, man wird demzufolge warten gelassen. Anliegen werden nicht ernst genommen, Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt. Die meisten Unit Heads sind inkompetent und unhöflich.
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben, allerdings sind diese sehr eintönig. Man bekommt leider auch keine Verantwortung zu getragen.
Unter den Kollegen herrscht eine sehr gute Stimmung, alle sind stets freundlich und immer hilfsbereit. Allerdings ist die Atmosphäre zu den Unit Heads aber auch zur Geschäftsführung oftmals angespannt.