Muss man einiges einstecken können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist in Ordnung, wiederkehrende Mitarbeitern werden geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler können nicht eingestanden werden, manche Mitarbeiter gehen in der Arbeit unter, manche können machen was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv an der Kommunikation arbeiten. Meinungen von Mitarbeitern nicht einfach abtun, sondern vielleicht wirklich mal in Betracht ziehen!
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ganz nett, während der Vorbereitungen wirken alle etwas angespannter, das legt sich in der Saison aber wieder.
Kommunikation
Zu meiner Zeit war die Kommunikation sehr unklar und verstreut. Keiner wurde über Sales ordentlich informiert, Änderungen wurden getroffen ohne eventuell das Team mal zu befragen.. an schlechten Tagen wurden auch mal die Mitarbeiter nicht sehr nett behandelt, eine spätere Entschuldigung folgte aber nie, was ich doch sehr schade finde. Wir sind ja alle erwachsen und sollten auch solche Fehler eingestehen können.
Kollegenzusammenhalt
Glaube, das hier ist wirklich der einzige Punkt, dem ich 5 Sterne geben kann und möchte. Die Kollegen sind immer solche Schätze! Wenn man selbst einen miesen Tag hat, kann man sich immer darauf freuen, mit einem Strahlen begrüßt zu werden. Untereinander verteilt man öfter kleine Süßigkeiten um den Tag zu überstehen.
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich für mich war es ok. Habe gewusst, worauf ich mich einlasse, 5 bzw. 6-Tage-Wochen sind halt nicht sehr ausgeglichen, aber das weiß man beim Vorstellungsgespräch auch! Saisonarbeit halt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn mit Du-Philosophie geworben wird, sollte das nicht zu Verwirrung führen. Chef ist trotzdem Chef und ist auch nicht dein Freund. Kleine Scherzchen gut und schön, aber das war es dann auch.
Interessante Aufgaben
Gab nicht viel Interessantes in meiner Zeit dort oben. Nette und ausländische Kunden, teilweise exotischere Gespräche.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter finde ich schon. Wiedereinstieg kann ich direkt nicht beurteilen, weiß aber, dass einige MitarbeiterInnen schon länger bzw. mehrere Saisonen dort arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Merkt man keinen wirklichen Unterschied wer jetzt älter ist bzw. Jung im Vergleich. Eher werden die Einfälle, Meinungen der jüngeren Angestellter weniger in Betracht gezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde für meine Zeit ordentlich entlohnt, das habe ich mir aber auch so verhandelt!