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FREUDENHAUS 
- 
Lürzer 
Obertauern 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird angepackt, wo Not am Mann ist!
Zusammenhalt wird sehr großgeschrieben!
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Zusammenhalt, man kann alles haben, gutes Team
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Bezahlung ist in Ordnung, wiederkehrende Mitarbeitern werden geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehler können nicht eingestanden werden, manche Mitarbeiter gehen in der Arbeit unter, manche können machen was sie wollen.
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Ich würde sagen das für mich alles gut ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich einen Punkt finden müsste, wäre der einzige Punkt, dass manchmal eine Abstimmung mehr, in Form einer kurzen Kommunikation oder ein Meeting stattfinden sollte. Aber das ist "jammern" auf sehr hohen Niveau.
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Definitiv an der Kommunikation arbeiten. Meinungen von Mitarbeitern nicht einfach abtun, sondern vielleicht wirklich mal in Betracht ziehen!
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Mehr auf die Angestellten eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich darf bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurückblicken und betreffend Kollegenzusammenhalt kann ich für das Freudenhaus Obertauern definitiv eine positive 5-Sterne Bewertung abgeben. Egal welche Altersgruppe - hier wird das gute Miteinander groß geschrieben und auch noch wirklich praktiziert. Egal ob die Reinigungsfee oder Geschäfsführung einen Wunsch auf dem Herzen hat: Hier bekommt jeder Angestellte Raum, seine Anliegen äußern zu dürfen. Brennt bei der Arbeit irgendwo der Hut, dann ist es für die KollegInnen selbstverständlich, Zusammenhalt an den Tag zu ...
5
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Glaube, das hier ist wirklich der einzige Punkt, dem ich 5 Sterne geben kann und möchte. Die Kollegen sind immer solche Schätze! Wenn man selbst einen miesen Tag hat, kann man sich immer darauf freuen, mit einem Strahlen begrüßt zu werden. Untereinander verteilt man öfter kleine Süßigkeiten um den Tag zu überstehen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist super. Sowie überall gibt es Aufgaben die der eine besser bewältigt als der andere, allerdings kann man immer auf die Unterstützung von seinen Kollegen zählen und das verleiht unserem Team einen ganz besonderen Spirit.
5
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Der Zusammenhalt ist TOP, es wird keiner vernachlässigt oder ausgeschlossen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern als eher modern.
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