191 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Am Arbeitgeber schätze ich besonders, dass es sich um einen Weltkonzern handelt, der sehr gut auf die Bedürfnisse von Müttern eingeht. ( Wie gesagt der Konzern, nicht alles Abteilungen) Zudem gibt es zahlreiche Sozialleistungen, einen engagierten Betriebsrat, flexible Gleitzeitregelungen und einen freien Tag zu Weihnachten.
Zwischenmenschlich war das Arbeitsumfeld durch eine gewisse Unstimmigkeit gekennzeichnet. Die Kommunikation war oft durch eine unehrliche Freundlichkeit geprägt, was für das Teamklima nicht immer förderlich war.
Es sollten nicht nur die Gruppenleiter geschult werden, sondern auch regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen durchgeführt werden. Obwohl es bei uns ein paar Mal solche Umfragen gab, wurden die Ergebnisse leider nicht in den Teams umgesetzt.
Ich fühlte mich nicht wohl, ich hatte ein ungutes Gefühl in die Firma zu gehen.
Nein, schade eigentlich, da die Firma ein gutes Konzept hat, nur jedes Konzept muss auch angewendet werden.
Gleitzeit ja, aber immer wieder Diskussion warum man nicht Nachmittag arbeiten will. Urlaub musste Anfang des Kalenderjahres erstellt werden.
Sehr gut, wie gesagt, der Konzern bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der bezahlten Arbeitszeit. Leider war das in meinem Fall nicht möglich, da wir so viel Arbeit hatten, dass dafür keine Zeit blieb.
Das einzige was ich bemängeln kann, das Prämien an verschieden Abteilungen ausgezahlt wurden und es da ein großen Ungleichgewicht gab. Es hieß die Firma muss sparen, und doch bekamen Mitarbeiter anderer Abteilungen eine Prämie. Auch wenn sie es sicherlich verdient haben, so denke ich, dass es alle Abteilungen verdient hätten. Sonst sehr gutes Gehalt.
Ja, auf jeden Fall! Das ist ein super Punkt der Firma.
Die Kollegen waren immer nett, leider fehlte der Zusammenhalt.
Nein, ältere Kollegen werden gekündigt.
Bei Konfliktfällen, wurde es auf Freundschaftlich ignoriert. Ich fand keine Hilfestellung, es hieß , man kann mit Kollegin x das net besprechen. Keine Nachvollziehbaren Entscheidungen in unserer Gruppe.
Große helle Großraumbüros , schöne Einrichtung
Alle Meetings fanden in englisch statt, regelmäßige Meetings. Ich fand es sogar schon zu viel, da es von der Arbeit abhält.
Ja auf jeden Fall
Die Arbeit hat mir Spaß gemacht, war aber teilweise sehr stressig. Da die Arbeit nicht gerecht aufgeteilt war.
Gute öffentliche Anbindung, neues Büro, Homeoffice ist möglich
Viele Umstrukturierungen, man weiß nicht wo man steht, unsicheres Arbeitsumfeld, wenige Sozialleistungen
Die Mitarbeiter besser einbinden und informieren
Man weiß leider nicht woran man ist, viele Kündigungen
Könnte sehr viel besser sein
aktuell schwierig
Sozialleistungen könnten ausgebaut werden - Jobticket wäre zum Beispiel sinnvoll
In meiner Abteilung gut, es gibt aber auch andere Abteilungen von denen man das Gegenteil hört
Direkter Vorgesetzter ist ok, Kommunikation könnte aber transparenter sein
Man hört immer etwas anderes
Mitarbeiter
Spätschicht
Endlich dauerhafte Führungsstrukturen, hört auf nur in externe Berater zu investieren und die Mitarbeiter für blöd zu verkaufen
Angespannt aufgrund ewiger Restrukturierung mit nicht nachvollziehbaren Kündigungswellen.
Abteilungsabhängig
Eins der wenigen guten Dinge
War mal gut, inzwischen keine offene Kommunikation mehr. Man kann von oben nichts mehr glauben
Abteilungsabhängig
Freizeitoption, Homeoffice
Keine Kontrolle über alles.. Disziplin der Mitarbeiter ist mies!
Keine Spielchen mit den Mitarbeitern, sie sind nicht so du.. wie manch einer denkt!
Meine weg in die Arbeit ist nicht so lang
Mir sind keine Nachteile bewusst
Kann nichts bemängeln alles gut
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitsplatz und es sind immer möglichkeiten um umzuschauen oder befördert zu werden ist echt eine gute Arbeit bis in die Pension.
Ich könnte nix über diese Firma negatives sagen außer wenn man in der Produktion ist das die Schichtarbeit nicht für jeder Mann was ist.
Ich bin voll und ganz zufrieden mit der jetzigen Situation und würde auch in der Zukunft nix ändern wollen .
Man kann sich weiter entwickeln, wenn nan das will.
Internationales Team
Über-management ohne auf die Mitarbeiter zu hören
Zu viele externe Berater
Hohe Fluktuation
Sprachliche Defizite bei internationalen Mitarbeitern teilweise
Den Mitarbeitern an der Basis zuhören und dort verbessern. Nicht das Problem von Hinten angehen sondern an der Wurzel packen.
Einfach Spitze.
Prinzipiell gut, aber auch abhängig von der jeweiligen Führungsperson.
Nicht alle Entscheidungen werden rasch und von den Verantwortlichen getroffen.
Sehr kollegiales Umfeld. Kollegen unterstützen einander. Meist sehr konstruktive Arbeitsweise. Interessante Branche.
Kaum Benefits
Glaubhaft in Nachhaltigkeit investieren. Arbeitnehmer bei Entscheidungsfindungen aktiv miteinbeziehen (z.B. Umfragen)
Außerhalb der Branche nicht wirklich bekannt. Ehemalige Arbeitnehmer reden nicht immer positiv über die Firma.
Nachhaltigkeit wird eher als eine vom Markt getriebene Maßnahme verstanden und weniger als Verantwortung.
Teilweise sehr wertschätzend, jedoch wurden im Frühjahr 2023 einige Kollegen mit sehr viel Erfahrung entlassen (Einsparungsmaßnahmen).
Modernes und schönes Büro (z.B. höhenverstellbare Tische, ergonomisches Zubehör, eigene kleine Küche je Etage)
Je nach Abteilung abweichender Anteil an Frauen. Insgesamt sehr wenige Frauen in Führungspositionen.
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