7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtiges HR Management mit zeitnahen zu und absagen generieren. Es kann ja nicht sein dass man erst fix eingeladen wird und dann nach 3 Tagen eine generische Email kommt mit einer unbegründeten absage. Schlechter geht es ja kaum.
Bitte antworte NICHT NACH 5 MONATEN UM NEIN ZU SAGEN! (auf ehrenlose weise auch noch).
Nichtmal ein Gespräch haben die angemessen gefunden. Schauen nach meinen wissen nur auf Statistiken und nicht wirklich auf Person.
Nur hier Bewerben wenn einem langweilig ist, sogar das würde ich nicht empfehlen.
Bei Gebro Pharma GmbH hatte ich ein Vorstellungsgespräch vor Ort. Geplant waren der Leiter der Finanzen, der IT-Leiter und die Personalleitung im Interviewteam. Leider nahmen der IT-Leiter und die Personalleitung nicht teil, und der Leiter der Finanzen führte das Interview alleine durch. Das Gespräch verlief gut, danach traf ich mich mit der Personalleitung, erhielt ihre Kontaktdaten und sie sagte: "JETZT, DA SIE ÜBER DIE ROLLE UND DIE VERANTWORTLICHKEITEN BESCHEID WISSEN, DENKEN SIE DARÜBER NACH UND SCHREIBEN SIE MIR".
Ich habe ihr am nächsten Morgen eine Interessenbekundung per E-Mail geschickt, doch erhielt bald eine automatisierte Absage, da ein anderer Bewerber gewählt wurde.Dies verwirrte mich, da die Personalleitung mir geraten hatte, darüber nachzudenken und ihr zu schreiben.
Ich vermute, dass die Position vielleicht schon besetzt war, was die Abwesenheit des IT-Leiters und der Personalleitung im Vorstellungsgespräch erklären könnte. Nach fast einer Stunde Anfahrt wurde mir nicht mal ein Glas Wasser angeboten.
Ich zweifle an ihrer Unternehmenskultur. Bewerbern rate ich zu digitalen Interviews, Reisekostenerstattung und einer eigenen Wasserflasche.
habe mich trotz abraten von Bekannten beworben. Nach sage und schreibe 3 Monaten überhaupt eine Rückmeldung erhalten, ob ich noch interesse an der Stelle habe. Ich wiederhole nach 3 (!!!) Monaten kommt erst überhaupt eine Reaktion. Tut mir leid liebe Gebro Pharma, aber ihr solltet dringend an euch arbeiten!
von Bekannten bzw. ehemaligen Angestellten erfahren, dass du nur das richtige Sternzeichen brauchst um eingestellt zu werden
Abgesehen davon nach 2 Monaten, statt der versprochen 3 Wochen, eine Rückmeldung zu erhalten, war das Gespräch an sich absolut niveaulos. Nach über 10 min Wartezeit, bekommt man bei Sommertemperaturen nicht einmal ein Glas Wasser angeboten. Stattdessen ist hier anscheinend nur das Sternzeichen relevant. Dementsprechend kurz war das Gespräch. Auf einen Rückruf wartet man hier zudem vergebens. Hier ist die Personalabteilung wohl dauernd in Besprechung!
sollte mich melden, ob mir die Arbeit gefällt und wenig darauf erhalte ich absage von Firma.
sollte an vielen Ecken Verbesserungen geben, sonst kann die Firma bald zusperren. so bewirbt sich keiner
zählt nur das Sternzeichen
Die handelnden Personen im Personalbereich austauschen