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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tun euch die Finger weh?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei globe personal services GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie wärs, Absagen zu verschicken, statt die Leute zu ghosten? Sogar von namenhaften Unternehmen bekommt man Antworten, aber dieses Unternehmen ist wohl in einem anderen Universum unterwegs.
Aber naja, das sagt eh schon alles über eure „Kommunikationsskills“ aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Great Service!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei globe personal services GmbH als Commercial Planning Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

All round positive experience with professional, competent, responsive, and friendly assistance. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Recruiting muss gelernt werden!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei globe personal services GmbH als HR-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das mindeste was ich mir als HRler von einer professionellen Recruiterin erwarte ist, dass sie mir nach einem telefonischen Interview (Erstgespräch) auch telefonisch absagt. Ein Standardabsagemail mit dem Hinweis meine Daten gerne weiter verwenden zu wollen hinterlässt bei mir den Eindruck, dass jemand seinen Job verfehlt hat. Auch telefonische Absagen müssen gelernt sein und weisen ein Mindestmaß an Respekt gegenüber einem Kandidaten auf. Bei so jemanden möchte ich auch nicht in einer Datenbank landen.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Minderwertschätzung gegenüber Bewerbern, respektloses Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei globe personal services GmbH als Mitarbeiter/in im QM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt 2 MS-Teams Meetings und mehrere Telefonate. Nach dem zweiten Meeting habe ich wochenlang nichts mehr gehört. Ich werte das als Absage. Ich frage mich wo der Respekt gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern ist. Ist es nicht das mindeste einer Bewerberin bzw. einem Bewerber eine Absage zu schreiben?


Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 Monate lang keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services GmbH als Mitarbeiter HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller rückmelden (außer einer automatisierten Mail ist 2 Monate lang nichts gekommen)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services GmbH als Markenbotschafter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Eigenschaften machen dich besonders?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle und zuvorkommende Personalberater

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Infos zur Position selbst/zum Aufgabenbereich wären noch gut gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Weshalb will ich zu dieser Firma? Was weiß ich bereits über das Produkt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sales Specialist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, Persönliche/Karriere Ziele, Lösungsansätze in gewissen Situation, akademischer Hintergrund etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Kommunikation im unkomplizierten Bewerbungsprozess, sehr herzlicher Umgang mit den Bewerbern - super professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services GmbH als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich gute Leute müsste man direkt für intern rekrutieren.

Bewerbungsfragen

  • persönliches, Stärken&Schwächen, Präferenzen und prägende Erfahrungen
  • Studienwahl, berufliche Interessen - ganz klassisch
  • Frage nach bisherigen Erfolgserlebnissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei globe personal services als MSL beworben.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen, da innerhalb 3,5 Wochen niemand geneigt war, auf meine Bewerbung zu antworten, auch nicht auf Nachfrage per Mail.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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