153 Bewertungen von Bewerbern
153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorige Arbeitgeber und Abläufe des/der vorige(n) Arbeitsplätze.
Keine.
Initiatives, kompetentes, freundliches Recruiting-Team.
Bewerbungsgespräch per se: sehr menschlich, kompetent, schürt die Freude in diesem Unternehmen mitzuarbeiten.
fällt mir nichts dazu ein
Lebenslauf etwas detailierter ausschmücken
Keine
Vielleicht etwas mehr auf die Wünsche/ Anliegen der Bewerber einsteigen.
Nichts
Alles zu meiner Zufriedenheit
Dankeschön
Eine Vertretung organisieren wenn die zuständige Recruiterin 2 Wochen auf Krankenstand ist und der Bewerber auf eine Rückmeldung wartet. Und lieber nicht nach 3-4 Wochen erst mit einer vorgefertigten Email absagen, vor allem wenn man versucht mehrmals Kontakt aufzunehmen per E-Mail und Telefon, und einen Rückruf wünscht weil man weitere Fragen hat.
Sie sollten einen menschenwürdige Lohn zahlen für den Job eines Betriebsrates.
So verdient kununu Geld.