193 Bewertungen von Bewerbern
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Erläuterung zu meinem bisherigen Lebensverlauf.
Ich hatte zum Thema Urlaub (ab wann möglich, wie viele Stunden kann man mit ins nächste Jahr nehmen usw.) Fragen gestellt, aber diese wurden eher widerwillig und unvollständig beantwortet (nicht bei Interview, sondern im Zuge des Vertrags -> HR). Im Endeffekt wurde ich dann eher negativ überrascht, als ich angefangen habe.
Wie ich mit Stresssituationen umgehe; ob ich von einer Situation in der Vergangenheit erzählen kann, in der ich kurzfristig was (um-)organisieren musste und wie ich damit umgegangen bin; ob ich mich als stressrestistent und flexibel bezeichnen würde
GoStudent hat einfach gar nicht reagiert; auf meine Mail 3 Monate nach meiner Bewerbung habe ich dann die Rückmeldung erhalten, dass ich in Kürze näheres bzgl. meiner Bewerbung erfahre; seither sind weitere 3 Monate vergangen und ich habe nie wieder etwas gehört; Liebes GoStudent Team, so ein Verhalten ist völlig unprofessionell und sagt viel über die Unternehmenskultur aus
Gar nichts - alles richtig gemacht
If you approach people to recruit, it's good to reply when they send you an e-mail. It's been 3 weeks since my last interview, they said i should wait for 2 days, i sent them 2 emails to see what is happening with the process and they never replied, even to say "no".
Ich hab leider eine unabsichtliche automatisierte Absagemail erhalten obwohl ich am selben Tag noch zu einem weitern Interview mit einer Abteilung eingeladen wurde. Nach Nachfrage hat es sich als Fehler herausgestellt aber das war ein kurzfristiger Schock.
Besprochene Termine auch halten und die Zeit der Bewerber nicht verschwenden.
Eine Person von der Firma hat mich auf LinkedIn angeschrieben und wir haben am gleichem Tag telefoniert. Es war ein sehr angenehmes Gespräch. Wir haben besprochen in zwei Tagen mit einer andere Person auch eine online Meeting zu halten und ich soll noch eine Einladung dafür erhalten, was nicht geschehen ist. Das habe ich auch gemeldet, dass keine Einladung gekommen ist, ich erhielte jedoch keine Antwort darauf. In der Zeit des ausgemachten Zeitpunkts hat sich keiner gemeldet und Anrufe wurden auch nicht mehr beantwortet. Seit mehr als einer Woche höre ich nichts mehr von der Firma, auf Nachrichten reagiert die Personalverantwortlicher nicht, ich habe keine Absage oder Zusage bekommen.
Bitte so weitermachen! :)
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