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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannendes Aufgabengebiet und angenehmer Bewerbungsprozess

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greiner Bio-One GmbH in Kremsmünster als HR Generalistin Schwerpunkt Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zeitweise das Gefühl, dass Sie sich selbst nicht sicher waren, ob sie mich haben wollen und mir das eher ein bisschen ausreden wollen oder skeptisch sind, was mit ein Grund war, warum ich mich dagegen entschieden habe. Ich hatte das Gefühl, dass sie es möglicherweise als Problem sehen, dass ich von der Uni komme und noch nicht so viel Berufserfahrung habe. Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr sympathisch und positiv, aber ein paar Kleinigkeiten haben bei mir ein "ungutes" Bauchgefühl hervorgerufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Shepherd

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber! Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir wollten Ihnen nicht den Eindruck verleihen, dass wir skeptisch Ihrer Bewerbung gegenüber standen. Sollten Sie noch offene Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und würden uns freuen mit Ihnen in Kontakt zu bleiben. Freundliche Grüße, Hannah Shepherd

Hätte mir mehr erwartet..

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einst dachte ich dass der Mensch im Mittelpunkt steht, jedoch kam plötzlich nach längerem Kontakt keine Antwort mehr.
Weder Zusage, Absage oder ein Danke.

Man nimmt sich als Bewerber viel Zeit für Bewerbungen und auch für Gespräche. Klar, man macht es für sich jedoch finde ich nicht dass man derart mit Bewerbern so umgehen muss.

Bei so einem Image was dieses Unternehmen trägt hätte ich mir das nicht erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Shepherd, Expert Human Resources Development
Hannah ShepherdExpert Human Resources Development

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen persönlich austauschen, damit wir nachvollziehen können, was passiert ist. Wir möchten immer mit Bewerbungen sehr wertschätzend umgehen und eine zeitnahe Rückmeldung geben. Ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team stehen Ihnen - für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Freundliche Grüße, Hannah Shepherd

Exzellenter Bewertungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster als Corporate Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Fachabteilung über Bewerber. Meine Bewerbung ist beim 1. Mal "durchgerutscht"

Bewerbungsfragen

  • Keine Stärken-Schwächen-Fragen, eher Fragen zu mir als Person (z.B. Hobbies)
  • Rückfragen zu Gründen für bestimmte Bildungsentscheidungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Drei Wochen, drei Gespräche, eine Unterschrift! Sehr professioneller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster als Teamleiter IT-Infrastructure & Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Konzern-Webseite sollten alle Stellenanzeigen der Greiner Bio-One ausgeschrieben werden.

Bewerbungsfragen

  • Wohin ich mich zukünftig entwickeln möchte
  • Keine typischen stärken / schwächen Fragen, einfache Selbstdarstellung gefragt
  • Fragen zu meinen früheren Tätigkeiten (komplett andere Branche)
  • Beschreibung der aktuellen Tätigkeit
  • Grund für meinen Wechsel
  • Was zeichnet eine IT-Führungskraft in der heutigen Zeit aus?
  • Wie offen/verschlossen bin ich für Cloud-Technologien (inkl. Erläuterung der Antwort)
  • Zwei Präsentationen, eine auf Deutsch, eine auf Englisch - ein Thema inhaltlich, ein Thema im Bereich Mitarbeiterführung

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einfach spitze

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meinen Werdegang, Ausbildung, etc.; warum wurde dieses Studium gewählt,...
  • Gründe für den Wechsel; Erwartungen/Ziele/Wünsche an die Organisation und Aufgabe;

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Für die offene Stellenausschreibungen interessantes Gespräch.

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Keine direkten Fragen
  • Es wurde nicht groß nachgefragt warum man welche Wechsel im Lebenslauf hat. Man konnte sich selbst vorstellen.
  • Warum die Firma und Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Freundlich und Effizient

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Stelle beworben, rasch feedback erhalten, endgültige Entscheidung kam innerhalb der avisierten Frist; meiner bitte nach Gespräch wurde prompt nachgekommen, Entscheidungsgründe nachvollziehbar dargelegt (Stelle entspricht nicht meinen Erwartungen). Solch ein professionelles Verhalten ist wohl auch von der restlichen Firma zu erwarten, weswegen ich mich sicher wieder bewerben werde, sollte eine für mich interessante Stelle angeboten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster als Keine Angabe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider nie eine Absage oder sonstiges Feedback erhalten zur Bewerbung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch mit schneller Reaktionszeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster als IT Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster als VErkauf Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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