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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. u. J. Steiner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie schon erwähnt, es gibt keine Meetings; es wird kein Wissen weitergegeben. Die Prokuristen sitzen auf ihrem Wissen, damit sie fest im Sessel sitzen, sind aber somit heillos überfordert.
In manchen Abteilungen sicher gut, aber Vertrauen ist trotzdem nicht da.
Das ist ein absolutes Fremdwort, genauso wie HomeOffice und Flexibilität. Wenn nur ein paar Minuten vom 7to16-Schema abgeweicht wird, wird schon geredet. Wie will diese Firma jemals gute und kompetente Mitarbeiter gewinnen und wachsen mit so einer Firmenphilosphie?
Der Geschäftsführer ist fast nie anwesend, die Geschäftsleitung übernimmt alle Aufgaben, da sie keinem Abteilungsleiter vertraut, sie sichern sich somit die Daseinsberechtigung, obwohl meiner Meinung nach fachlich fehl am Platz. Man merkt leider, dass sie keine Führungsqualitäten/-weiterbildungen besitzen. Die Fluktuation ist sehr hoch. Sie sitzen ständig in Besprechungen (kommunizieren aber dann nichts an uns Mitarbeiter), sie nutzen jede Chance um zu trinken. Sehr unprofessionell für eine Firma.
man ist immer der blöde, egal was man macht
es gibt keine Besprechungen und somit auch keine Kommunikation, lediglich die drei Prokuristen wissen über alles Bescheid, geben jedoch keine Infos weiter.
Somit gibt es keine Fairness und Vertrauen gibt es schon gar nicht.