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Vorstellungsgespräche

138 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

praxisnah & zuverlässig

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als Kundenservicemitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super, dass die Möglichkeit zum Schnuppern geboten wurde, so kann man sich gegenseitig ein gutes Bild voneinander machen. Eine Methode, die meiner Erfahrung nach von Firmen selten angewandt oder angeboten wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut TOP!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen eher unangenehmen Gesprächen bei anderen Firmen, waren dies endlich mal Gespräche, bei denen ich mich wohl und sehr wertgeschätzt gefühlt habe. Alle Beteiligten haben sich wirklich gut auf mich vorbereitet und entsprechende Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Es herrschte eine sehr angenehme Athmosphäre in der meine ehrlichen Antworten genauso geschätzt wurden, wie meine Fragen offen und ausführlich beantwortet wurden. Auch der Schnuppertag war sehr wertvoll und aufschlussreich. Insgesamt also eine sehr erfreuliche Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, Ehrlich, Freundlich - der perfekte Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als IT Hotline beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmer und gut organisierter Ablauf.

Bewerbungsfragen

Es wurden ausschließlich gezielte und relevante Fragen gestellt. Die hohe soziale Kompetenz der zuständigen Personen machte das Vorstellungsgespräch und den Schnuppertag sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Organisierter Bewerbungsablauf mit genauer und effektiver Vorgehensweise

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als Driving Content Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsablauf mit 3 Durchgängen inkl. Einsicht in das Tätigkeitsumfeld. Nette und engagierte Gesprächspartner, mit wohl definierten Vorhaben! Großer Informationsaustausch. Umfangreiches Angebot. Ein Business orientiertes Unternehmen im hohen Leistungsbereich.

Bewerbungsfragen

  • Persönlich angreifbar, Arbeitsweise und Methoden, persönlicher Werdegang, Menschenkenntnis
  • Genaue Erläuterung vergangener Tätigkeiten / warum nicht die Selbstständigkeit ausgeübt
  • Bereit zu: Schulungen, Stresssituationen, Dienstreisen, Problemlösungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr seriöses auftreten mit viel Feedback

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als Sales Representativ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sobald man unten am Empfang angekommen ist, wird man freundlich und zuvorkommend empfangen. Es war ein tolles Gespräch, man hat sich sehr gut auf mich vorbereitet und dementsprechende Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Mir selber wurden ebenso offen und ehrliche Antworten auf meine Fragen gegeben. Alles im allem ein sehr gutes und angenehmes Gespräch wie auch Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte es im Idealfall sein

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Aufnahme, straff u. gut organisierte Einarbeitung, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft in jeder Hierarchieebene.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gründliches Bewerb/tungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Herold in Mödling als Driving Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren hat bis zur Zusage hat sich etwas in die Länge gezogen, war aber vermutlich der Gründlichkeit der Betrachtungen der Bewerber zuzuschreiben!

Bewerbungsfragen

Was macht "Vorname Nachname" aus? Wer ist das?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genau so habe ich mir ein Bewerbungsgespräch immer vorgestellt.

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Medienfachmann/ -frau Marktkommunikation & Werbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Hobbys, Stärken/Schwächen, Ziele, Eignung, (das Übliche)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Kundenservice Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich damals bei der Firma Herold beworben und wurde ziemlich schnell zum Bewerbungsgespräch bzw. Schnuppertag eingeladen. Die Anreise war zwar weit, aber ich wusste ja auf was ich mich einlasse.
Der Chef bzw. die Chefs waren sehr freundlich und man fühlte sich sehr gut behandelt. Alles in allem hat die Firma einen sehr guten Eindruck auf mich hinterlassen.
Ich hatte auch schon fix mit der Jobzusage gerechnet, auch aufgrund der Aussagen beim abschließenden Gespräch, hatte also ein sehr gutes Gefühl. Doch nach 1-2 Tagen dann die Enttäuschung, ich bekam eine Absage, wo ich leider nicht weiß warum. Die Stelle hätte mich wirklich sehr interessiert und auch der Anfahrtsweg wäre sichere kein Problem gewesen. Qualifikationen wären ebenso da gewesen bzw. man hätte alles in der Einschulung lernen können. Tja, schade. Vielleicht die falsche Entscheidung der Chefs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle Firma

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Herold ist vom gesamten Auftreten eine hochprofessionelle Firma.
Sowohl die Interviews als auch der Prozess nach der Zusage waren immer angenehm, wertschätzend und informativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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