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Vorstellungsgespräche

138 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht beim Vertrieb ‼️ Interview in kleinster Weise auf Augenhöhe.

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Herold in Wien als Sales TL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

• besser Wortwahl
• klare Kommunikation
• wenn ich Mitarbeiter will, sollte ich nicht Personal sagen.
• Wenn ich als Head of HR und Head of Saler zu spät in das MS Teams einsteige, dann sollte ich Verzeihung sagen und nicht ENT-SCHULDIGUNG
• oder vom Head Of Sales: „Ich habe Vertrieber wie Hühner, sie laufen trotzdem weiter auch wenn man ihnen den Kopfabhackt und wieder annäht …
• unfassbar grausame und respektlose Kommunikation.

• Also bitte Vorsicht ‼️ beim
HEROLD …

Bewerbungsfragen

  • leider kein Rapport und kein klares Ziel des Gesprächs.
  • Wurde auch unterbrochen.
  • Nebulöse fragestellungen.
  • Kraftausdrücke und keinerlei Erfahrung im Bereich NLS / Sales und Strategie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deinen Bewerbungsprozess nicht auf Augenhöhe empfunden hast.
Wir führen seit vielen Jahren sehr erfolgreich Gespräche und können viele tolle Persönlichkeiten für unterschiedlichste Positionen für uns begeistern. Es sind uns alle Bewerberinnen und Bewerber wichtig als auch alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von einer "grausamen und respektlosen Kommunikation" distanzieren wir uns, das sind wir nicht, das werden all unsere Mitarbeitenden bestätigen! Wir führen regelmäßig Mitarbeiter:innenbefragungen durch, wir haben Vertriebsmitarbeitende, die seit Jahrzehnten für uns arbeiten und haben erst kürzlich sehr erfolgreich unser Sales-Team erweitert. Wir sind seit vielen Jahrzehnten ein sicherer Arbeitgeber und die vielen positiven Bewertungen zeigen unseren Wert sowohl bei Bewerber:innen als auch bei Arbeitnehmer:innen. Formulierungen, ob man Entschuldigung oder tut mir leid sagt, sollten persönliche Entscheidungen bleiben. Auch wenn es zwischen Herold und dir keinen Match gegeben hat, sagen wir danke für deine Zeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Sehr professionell und angenehm

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Sympathie und mehr Fakten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Herzlichen Dank für dein Feedback, wir wünschen dir alles Liebe und Gute für die Zukunft!

Sehr zufrieden :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Performance Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher ist alles super :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Herzlichen Dank lieber neue Kollege / liebe neue Kollegin für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!

"Organisiertes Willkommen fühlen"

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als FCA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess bisher nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Herzlich Willkommen bei Herold / group.one, wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und auf die Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen, Sabine

Klar und deutlich, alles läuft einfach ab.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, das HR-Team ist super.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast, wir wünschen dir für deine zukünftige berufliche Weiterentwicklung ganz viel Erfolg!

Mit besten Grüßen, Sabine

Very efficicient and human process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Director of Delivery and Chief of Staff beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Dear assessor,

thank you very much for your positive feedback, we are delighted that we have chosen each other and look forward to working together!

Best regards

Gut durchdachter, strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herold in Wien als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • was ist mir als Arbeitnehmer wichtig; worauf lege ich Wert
  • ,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

wir freuen uns über das tolle Feedback und noch mehr, dich bei uns an Bord willkommen heißen zu dürfen!

Bitte melde dich bei People and Culture, wenn noch irgendwelche Fragen auftreten oder wir dich irgendwie unterstützen können!

Besten Dank und liebe Grüße, Sabine

Organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Vertriebsinnen- und Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat Gesamt zu lange gedauert, kürzere interne Wege wären von Vorteil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich Willkommen im Team und vielen lieben Dank für deine Beurteilung! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!

Liebe Grüße, Sabine

Ich habe mich beworben und in nur wenigen Tagen eine Rückmeldung bekommen für ein Vorstellungsgespräch.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herold in Wien als Bewerbung als Client Manager im Online-Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sind deine Stärken und Schwächen?
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Wie bist du auf uns gekommen?
  • Eine Fixanstellung
  • Eine neue Herausforderung suchen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

vielen Dank, dass du dir Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast! Wir bedanken uns nochmals herzlich für das Kennenlernen und wünschen dir in deinem weiteren Bewerbungsprozess ganz viel Erfolg!

Beste Grüße, Sabine

Ich mag es nicht verhöhnt zu werden

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Mitarbeiter:in (w/m/d) Website (Content) und Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Mal ehrlich sein, nicht auf die fehlenden Qualifikationen - von denen ich keine habe - ausreden.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zu Stärken, Schwächen, Interessen oder Hobbies
  • nur eine Frage warum ich wechseln wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Uns ist ein transparenter und rascher Prozess sehr wichtig, zu Beginn holen wir erste Informationen via Telefon ein, bevor wir dann in weiterer Folge in Teams-Calls und dann zu einem persönlichen Kennenlernen einladen. Oftmals sind es Nuancen, die Ausschlag geben, für wen dann die finale Entscheidung fällt. Wenn du dich noch vertiefend austauschen möchtest, kontaktiere mich gerne direkt!

Ich möchte mich jedenfalls für deine Zeit bedanken und wünsche dir für die Zukunft viel Erfolg!

Beste Grüße, Sabine Glück

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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