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Wien und weitere

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionell und angenehm

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Sympathie und mehr Fakten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Herzlichen Dank für dein Feedback, wir wünschen dir alles Liebe und Gute für die Zukunft!

Sehr zufrieden :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Performance Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher ist alles super :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Herzlichen Dank lieber neue Kollege / liebe neue Kollegin für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!

"Organisiertes Willkommen fühlen"

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als FCA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess bisher nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Herzlich Willkommen bei Herold / group.one, wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und auf die Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen, Sabine

Klar und deutlich, alles läuft einfach ab.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, das HR-Team ist super.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast, wir wünschen dir für deine zukünftige berufliche Weiterentwicklung ganz viel Erfolg!

Mit besten Grüßen, Sabine

Very efficicient and human process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Director of Delivery and Chief of Staff beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Dear assessor,

thank you very much for your positive feedback, we are delighted that we have chosen each other and look forward to working together!

Best regards

Gut durchdachter, strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herold in Wien als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • was ist mir als Arbeitnehmer wichtig; worauf lege ich Wert
  • ,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

wir freuen uns über das tolle Feedback und noch mehr, dich bei uns an Bord willkommen heißen zu dürfen!

Bitte melde dich bei People and Culture, wenn noch irgendwelche Fragen auftreten oder wir dich irgendwie unterstützen können!

Besten Dank und liebe Grüße, Sabine

Organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Vertriebsinnen- und Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat Gesamt zu lange gedauert, kürzere interne Wege wären von Vorteil

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich Willkommen im Team und vielen lieben Dank für deine Beurteilung! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!

Liebe Grüße, Sabine

Ich habe mich beworben und in nur wenigen Tagen eine Rückmeldung bekommen für ein Vorstellungsgespräch.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herold in Wien als Bewerbung als Client Manager im Online-Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sind deine Stärken und Schwächen?
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Wie bist du auf uns gekommen?
  • Eine Fixanstellung
  • Eine neue Herausforderung suchen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

vielen Dank, dass du dir Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast! Wir bedanken uns nochmals herzlich für das Kennenlernen und wünschen dir in deinem weiteren Bewerbungsprozess ganz viel Erfolg!

Beste Grüße, Sabine

Ich mag es nicht verhöhnt zu werden

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Mitarbeiter:in (w/m/d) Website (Content) und Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Mal ehrlich sein, nicht auf die fehlenden Qualifikationen - von denen ich keine habe - ausreden.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zu Stärken, Schwächen, Interessen oder Hobbies
  • nur eine Frage warum ich wechseln wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Uns ist ein transparenter und rascher Prozess sehr wichtig, zu Beginn holen wir erste Informationen via Telefon ein, bevor wir dann in weiterer Folge in Teams-Calls und dann zu einem persönlichen Kennenlernen einladen. Oftmals sind es Nuancen, die Ausschlag geben, für wen dann die finale Entscheidung fällt. Wenn du dich noch vertiefend austauschen möchtest, kontaktiere mich gerne direkt!

Ich möchte mich jedenfalls für deine Zeit bedanken und wünsche dir für die Zukunft viel Erfolg!

Beste Grüße, Sabine Glück

Unkomplizierter, professioneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nichts zum verbessern

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, welche Aufgaben ich generell bei den ehemaligen Arbeitgebern hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Glück, Director People & Culture AT
Sabine GlückDirector People & Culture AT

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung zum Thema Bewerbungsablauf. Wir freuen uns sehr darauf, dich bald bei uns zu begrüßen und wünschen dir einen super Start!

Viele Grüße
Uwe Stadelbauer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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