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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Hervis
Sport-
und
Modegesellschaft
m.b.H.
Bewertung

Bin schon 14 Jahren bei HERVIS und kann nur eines sagen DANKE und das wir auch in schwierigen Zeiten weiter Kämpfen.

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H. Bewertung

Bin schon 14 Jahren bei HERVIS und kann nur eines sagen DANKE und das wir auch in schwierigen Zeiten weiter Kämpfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsbedingungen

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Bewertung