6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilfswerk Niederösterreich Vorstellungsgespräche
Hilfswerk
Niederösterreich
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch mit HR war sehr freundlich und Informativ
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hilfswerk Niederösterreich in Hollabrunn als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung sollte maßgebliche Details wie zum Beispiel Dienstzeiten und andere dominanter Komponenten enthalten
Bewerbungsfragen
Meine Bewerbung war erstklassig, daher hatte die HR keine Fragen, jedoch hatte ich selbst einige Fragen, welche zufriedenstellend und vollumfänglich beantwortet wurden. Leiterin der HR ist eine sehr angenehme Person, so zumindest mit mir. Kann aber auch an meinen Qualifikationen liegen - jedenfalls fand mein Gespräch auf Augenhöhe und wertschätzend statt!! Das Unternehmen darf sich Glücklich fühlen so eine erstklassige HR Besetzung zu haben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr!
Vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend wahrgenommen haben. Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, so können Sie uns sehr gern für ein vertrauliches Gespräch kontaktieren: 05 9249 30180.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weiteren beruflichen Ziele und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße
Fehlende Kommunikation nach dem Bewerbungsgesprächen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilfswerk Niederösterreich in St. Pölten als Verwaltungsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach dem Bewerbungsgespräch.
Bewerber sollte nicht mehrmals über Wochen nachfragen müssen um eine Antwort zum laufenden Verfahren zu bekommen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber!
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie nicht zur Gänze mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden waren und versichern Ihnen, dass wir sehr bemüht sind, diesen zu verbessern! Um jedoch näher auf Ihr Feedback eingehen zu können, bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit unserem Teams des HR-Recruitings an. Sie erreichen die Kolleginnen und Kollegen unter 05 9249 30180.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße,
entspannt auf der DLE selbst
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilfswerk Niederösterreich in St. Pölten als dgks beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf durchgesprochen, zu einzelnen Positionen fragen gehabt
- Grund für Wechsel, man kennt den Mitbewerber eh, deswegen war nicht großartig fragen an der reihe
- habe spezielle Dienstzeiten gebraucht, wurde genehmigt
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Sehr geehrte neue Kollegin/sehr geehrter neuer Kollege!
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess in guter Erinnerung haben und wir Sie als neue Kollegin/neuen Kollegen im Hilfswerk-Niederösterreich-Team begrüßen dürfen!
Falls Sie näher auf Ihre Bewertung eingehen möchten, stehen Ihnen die Kolleginnen der Stabstelle Recruiting | Personalentwicklung gern für ein persönliches Gespräch unter 05 9249 30180 zur Verfügung!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße
Hauskrankenpflege wie man es kennt und erwartet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilfswerk Niederösterreich als DGKS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung war schnell unkompliziert und freundlich
Bewerbungsfragen
- Wenig
- Lebenslauf gemeinsam durchgesprochen
- Dienstzeiten konnten besprochen werden. Dg zeigt sich dahingehend flexibel
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Sehr geehrte neue Kollegin/sehr geehrter neuer Kollege!
Vielen Dank für diese positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie damit zufrieden waren und Sie nun Teil unseres Teams sind. Sollten Sie noch Verbesserungsvorschläge haben, so können Sie uns sehr gern für ein vertrauliches Gespräch kontaktieren: 05 9249 30180.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße
Zuerst Einladung zum Bewerbungsgespräch und dann vorschnelle Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilfswerk Niederösterreich als Zentrale Einsatzplanerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung hab ich einen Anruf bekommen, dass ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werde. Ca. 5 Tage davor hab ich per E-Mail eine Absage bekommen, dass jemand besseres gefunden wurde. Die Absage war standardisiert geschrieben und ich konnte keine dezidierte Absage des Bewerbungsgespräches herauslesen. Nach Nachfrage wurde mir dann gesagt, dass sie vergessen hatten dies zu erwähnen.
Es muss wohl jemand sehr gute Connections gehabt haben - sonst hätten sie sich vermutlich das Gespräch noch angehört...
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr!
Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren und entschuldigen uns für das Missverständnis in der von Ihnen erwähnten Mail. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines vertraulichen Gesprächs an, in dem Sie näher auf Ihre Bewertung eingehen können. Sie erreichen die Stabstelle Recruiting | Personalentwicklung unter 05 9249 30180.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße
Sehr wertschätzend und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilfswerk Niederösterreich in St. Pölten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* sehr angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre
* Gespräch auf Augenhöhe, keine Prüfsituation
* schnelle Reaktion für Interview wie auch Rückmeldung
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen (fachlich), was man gern/weniger gern in der Arbeit macht
- übliche Fragen, auch Karriereziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr!
Vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße