Hofer 

Kommanditgesellschaft

Gehalt

Die alten Verträge sind gut aber die neuen schlecht. Auch bei den Arbeitsschuhen wurde gespart man bekommt nurmehr 50 Euro statt wie früher 70 Euro erstattet und das war schon recht wenig wenn man bedenkt was Sicherheitsschuhe kosten.

Gehalt ist gut. Wir würden uns über Prozente für Mitarbeiter freuen oder so wie es bei Billa oder Spar gemacht wird, wo Mitarbeiter Ende des Jahres einen bestimmten Prozentsatz zurück bekommen von dem was sie eingekauft haben. Verstehe auch nicht warum die Firma Hofer keine Prämien ausbezahlt hat.

Gehalt ist überdurchschnittlich aber zusätzliche Leistungen gibt es kaum

Gehalt wie im Inserat ausgeschrieben. Ich hatte einen Backboxvertrag, war im Profil ohne Kassa ausgeschrieben, und trotzdem wurde ich anfangs auch angehalten mich an der Kassa anlernen zu lassen. Natürlich langsam und in meinem Tempo. Das heisst aber trotzdem immer aktuell PLU-Nummern lernen, PLU-Challenge vor Dienstbeginn und und und. Auch wenn ich ev. nur für Pausenvertretung eingeteilt werden würde, man muss trotzdem alles lernen obwohl das Gehalt um einiges niedriger ist. Weil ich es immer verneint hatte, war es natürlich nachteilig für mich, was negative Kritik im Team gegen mich einbrachte.

Das ist Schmerzensgeld.

Ist nicht mehr das was es einmal war. Es kommen laufend neue Aufgaben dazu. Die Erwartungen und der Stress entsprechen nicht dem Gehalt.