HOFER 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 5 Sternen bewerten und diesen als professionell wahrgenommen haben. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig und unser Recruiting-Team ist bemüht, die Abläufe so gut wie möglich zu gestalten. Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess einwandfrei erlebt haben, wie wir es uns wünschen.

Für Ihren Start bei uns im Unternehmen wünschen wir Ihnen alles Gute!

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke für Ihre Bewertung.

Es tut uns sehr leid, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Als einer der größten Arbeitgeber des Landes hat ein hochwertiger Recruiting-Prozess bei uns einen besonders hohen Stellenwert und wir sind stets bemüht diesen zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme und die Schilderung Ihrer Erfahrungen.

Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und nicht zeitnah eine Rückmeldung erhalten haben. Wir legen großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Unser Recruiting-Team ist stets bemüht, jeder und jedem ein entsprechendes und zeitnahes Feedback zu geben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke, dass Sie sich für Ihre Bewertung Zeit genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben und die Atmosphäre als unangenehm empfunden haben. Unser Recruiting-Team ist sehr bemüht, die Prozesse und Abläufe im Bewerbungsverfahren bestmöglich zu gestalten und geht individuell auf jede Bewerberin und jeden Bewerber ein. Es tut uns leid, dass Sie das anders erlebt haben. Wir geben Ihre Bewertung an den zuständigen Bereich weiter.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung.

Bei unserem Bewerbungsprozess ist es uns ganz besonders wichtig transparent und authentisch zu sein und unseren potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen.

Es freut uns besonders, dass Sie Ihr Gespräch als professionell wahrgenommen haben und Sie einen positiven Eindruck von HOFER als Arbeitgeber gewinnen konnten.

Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir gerne an die zuständige Stelle weiterleiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft bei uns im Unternehmen alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke, dass Sie sich für Ihre Bewertung Zeit genommen haben.

Es tut uns sehr leid, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Ein hochwertiger Recruiting-Prozess hat bei uns im Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf flexible Teilzeitmodelle mit Früh- und Spätschichten. Damit wollen wir sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Wie sich die wöchentliche Arbeitszeit letztlich aufteilt, ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich und wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses individuell vereinbart. Schade, dass Sie bei Ihrer Bewerbung andere Informationen erhalten haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerberin,

danke, dass Sie sich für Ihre Stellungsnahme Zeit genommen haben.

Es tut uns sehr leid, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Eine ständige Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse ist uns sehr wichtig und wir legen daher großen Wert auf die Rückmeldungen unserer Bewerberinnen und Bewerber.

Oft sind nur Nuancen ausschlaggebend bei der Auswahl der geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten. Gerne können Sie Kontakt zur Ihrer Ansprechperson vom Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihr Anliegen darlegen. Die Kontaktdaten finden Sie im E-Mail der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung bzw. der Absage.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und dieses mit nur einem Stern bewerten. Dem Recruiting-Prozess wird bei uns im Unternehmen eine sehr hohe Relevanz eingeräumt und wir nehmen jede Bewertung ernst und optimieren unseren Prozess laufend.

Alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit nur mit 2,8 Sternen bewerten. Wir legen großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Unser Recruiting-Team ist stets bemüht, jeder und jedem ein entsprechendes und zeitnahes Feedback zu geben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke, dass Sie sich für Ihre Bewertung Zeit genommen haben.

Es tut uns sehr leid, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Ein hochwertiger Recruiting-Prozess hat bei uns im Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert. Unser Recruiting-Team geht auf jede Bewerberin und jeden Bewerber individuell mit spezifischen Fragen zum bisherigen Werdegang ein und nimmt sich entsprechend viel Zeit für jedes Gespräch.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft.