17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HYPO-Bank Burgenland AG Vorstellungsgespräche
HYPO-Bank
Burgenland
AG
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ist schon sehr eigen ...
Bewerber/inHat sich 2016 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung erfolgte, weil ein Angestellter der Bank meinte, sie suchen dringend Mitarbeiter. Das Anforderungsprofil passt genau zu meinem beruflichen Werdegang und Erfahrungen. Es waren mehrere Stellen an verschiedenen Standorten ausgeschrieben.
Bewerbungsfragen
- Persönliches wurde wenig erfragt, im ersten Gespräch gleich drei Personen, welche eine Überprüfung des Wissens vorgenommen haben. Ist ja okay aber die Art und Weise hat mich gestört. Kenne erste Gespräche etwas anders.
- Grund für Wechsel wurde erfragt, wäre kein Problem.
- Geld war Thema aber die Gehaltsvorstellung voll im Rahmen. Absage erst nach 5 Wochen mit Standard-email.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und persönlicher Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Mitarbeiter im Bereich Privat- & Geschäftskunden beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie ab sofort Teil unseres Teams sind.
Viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Vorstellungsgespräch wahr sehr angenehm, Bewerbungsprozess dauerte etwas länger, letztendlich lief alles reibungslos.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Junior-Risikocontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie ab sofort Teil unseres Teams sind.
Viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Wertschätzendes, professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Personalenwtickler:In beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir setzen alles daran, unseren Bewerbungsprozess angenehm zu gestalten. Uns ist besonders wichtig, dass sich Bewerber respektiert und gut betreut fühlen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, einen wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt als (Junior) Mitarbeiterin in der Bilanzanalyse beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr äußerst positives Feedback zum Bewerbungsprozess bedanken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Prozess als unkompliziert empfunden haben.
In der GRAWE Bankengruppe setzen wir große Anstrengungen darauf, sicherzustellen, dass der Bewerbungsprozess für unsere Kandidaten so transparent und reibungslos wie möglich verläuft. Ihr Lob ist eine ermutigende Bestätigung für unser Team, das sich stets darum bemüht, den Einstieg in unser Unternehmen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mittlerweile auch Teil unseren Teams geworden sind und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Top!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback – das freut uns sehr!
Viel Erfolg in Ihrer neuen Rolle und herzlich willkommen im Team,
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Großartiger und rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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