2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Infos vorher abklären, damit auch alle Bewerber die selben Informationen erhalten und mit denen in ein Zweitgespräch gehen können.
Eventuell früher Bescheid geben und nicht ewig lange Zeit lassen um einen Termin für das 2. Gespräch zu finden.