Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Aufgaben
Arbeitsbedingungen, Gehaltstechnisch auch ganz gut. Ab und zu Mitarbeiterevents
Nichts mehr
Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte, Zusammenhalt
sehr gute Verkehrsanbindung, Gleitzeit
Siehe bereits beschrieben.
Einfach alles
Momentan nichts
Es gibt keine Sozialleistungen
Alles, wirklich alles
Rechtsbewusstsein fördern und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren und nicht durch unzulängliche Kommunikation verunsichern.
Alles von Anfang bis Ende
Die Probleme der Arbeitnehmer ernst nehmen, einen fachgerechten Vorgesetzten in Stellung bringen
Vielleicht ein paar Mitarbeiter neu einstellen
Sozialräume pro Stockwerk
Der am besten bewertete Faktor von ima Immobilien Management ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wären sicherlich gegeben.
Immer wieder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ima Immobilien Management ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenschluss zur Immocontract (ab 1.10.2024) wurde intern nicht rechtzeitig kommuniziert. Daher lauten die Vermutungen, dass es hier darum geht die Altlasten der ima Immobilien Management GmbH los zu werden. Dies unter dem Aspekt, dass die Arbeiterkammer laufend Verbandsklagen einbringt, diese gewinnt und auch anderweitige große Gerichtsprozesse laufen die in Schuldsprüchen und somit hohen Zahlungen enden könnten. Vielleicht versucht man durch den Zusammenschluss höhere Hürden für die Kläger einzubringen. Der Zusammenschluss erfolgt nur einige Jahre nachdem eine bestehende Firma auf ...
Gibt es gar nicht. Man ist immer schuld an allem
Änderungen werden oft zu spät kommuniziert und auch dann oft nur wischi waschi.
Nicht vorhanden
Es wird drauf wert gelegt, Kunden und Mitarbeiter zu benachteiligen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird keine Möglichkeit geboten sich anderweitig zu entwickeln. Eher verurteilt.
