17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante Aufgaben
Siehe bereits beschrieben.
Rechtsbewusstsein fördern und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren und nicht durch unzulängliche Kommunikation verunsichern.
Der bisher relativ schöne Arbeitsplatz wird sich zukünftig wandeln weil ein neues Büro ansteht und dieses nicht mit den jetzigen Standards mithalten kann.
Derzeit, bedingt durch die Unruhen, eher nicht gegeben.
Siehe Kommunikation. Der Kollegenzusammenhalt wird durch den Zusammenschluss unterminiert weil sich große Unsicherheit breit macht.
Generell ist die GF meines Erachtens nicht ausreichend kompetent. Die unprofessionelle Abwicklung des Zusammenschlusses führt zu den bereits erwähnten, negativen Begleiteffekten.
Der Zusammenschluss zur Immocontract (ab 1.10.2024) wurde intern nicht rechtzeitig kommuniziert. Daher lauten die Vermutungen, dass es hier darum geht die Altlasten der ima Immobilien Management GmbH los zu werden. Dies unter dem Aspekt, dass die Arbeiterkammer laufend Verbandsklagen einbringt, diese gewinnt und auch anderweitige große Gerichtsprozesse laufen die in Schuldsprüchen und somit hohen Zahlungen enden könnten. Vielleicht versucht man durch den Zusammenschluss höhere Hürden für die Kläger einzubringen. Der Zusammenschluss erfolgt nur einige Jahre nachdem eine bestehende Firma auf ima Immobilien Management GmbH umfirmiert wurde. Warum die laufenden Namensänderungen. Diese Vorgänge verschlechtern auch die Kommunikation untereinander weil die meisten Angestellten um ihren Job zittern.
Wären sicherlich gegeben.
Alles von Anfang bis Ende
Nur wegen den Kollegen bin ich da
Lächerlich
Gibt es gar nicht. Man ist immer schuld an allem
Nichts mehr
Einfach alles
Die Probleme der Arbeitnehmer ernst nehmen, einen fachgerechten Vorgesetzten in Stellung bringen
Eisig, Oberlehrerhaft, Vorsicht bei Worten, am besten man spricht nicht
Ist bereits im Keller
Gibt es keine, man wird überhäuft
Null
Noch immer zuwenig für diese Menge an Arbeit und zuwenig Personal
Null
Null Rücksicht
Gäbe es Minussterne, würde ich diese verwenden. Zeigen kein Interesse an Problemen und setzten einem nur unter Druck
Unter jeder Kritik, wir durften uns kein Essen mitbringen das riecht wenn man es wärmt, es gab nicht einmal eine Mikrowelle
Nicht vorhanden
Respektvoll
Manche Kollegen denken, dass sie etwas besseres sind und behandeln andere deswegen von oben herab.
Eventuell sollte man mal ein Team-Building Seminar andenken.
GF wirkt interessiert, aber es ändert sich dennoch nichts.
Änderungen werden oft zu spät kommuniziert und auch dann oft nur wischi waschi.
Arbeitsbedingungen, Gehaltstechnisch auch ganz gut. Ab und zu Mitarbeiterevents
Momentan nichts
Vielleicht ein paar Mitarbeiter neu einstellen
Sehr angenehm
Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Funktionieret meistens gut
Immer wieder
Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre ist gut
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise gibt es ein paar Spannungen allerdings ist der Zusammenhalt trotzdem gegeben
Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für Probleme
Gleitzeit, Erreichbarkeit, moderne Projekte
Sozialräume pro Stockwerk
sehr gute Verkehrsanbindung, Gleitzeit
Erreichbarkeit
Alles, wirklich alles
Kollegialität
Prozesse
Gehalt
Zusatzleistungen
Führungsstil
Führungskräfte schulen
Umgang mit Kunden
Ein Unternehmen das es versteht, Mitarbeiter ausbluten zu lassen
Wird vom Unternehmen als nicht notwendig angesehen
Definitiv nicht vorhanden, und man schmückt sich damit
Es wird keine Möglichkeit geboten sich anderweitig zu entwickeln. Eher verurteilt.
Gehalt: wuhahahahaha
Sozialleistungen: man bekommt Luft zum Atmen...warum, bedankst du dich nicht?
Die Gesetze werden eingehalten
Vertraue niemandem! Egal, wie freundlich man ist
Fachkräfte die keine Führungskräfte sind
lass es
Es wird drauf wert gelegt, Kunden und Mitarbeiter zu benachteiligen
Nein, definitiv nicht...
So verdient kununu Geld.