8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoch professioneller und sehr zügiger Prozess, eine äußerst beeindruckende Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Volksbank AG als Regulatory Reporting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, Bleiben Sie so wie Sie sind!
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und empathisch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Volksbank Wien AG als Model Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting der Volksbank war ausgesprochen professionell, abgesehen von dem Fragebogen den man vor der ersten Runde vor Ort ausfüllen muss. Dieser ist ident zum online Recruiting Tool, aber eben pen and paper. Mir hat sich sein Sinn, da er eben bereits elektronisch vorhanden war, nicht ganz erschlossen. Aber vielleicht nimmt die HR-Abteilung hier ja auch graphologische Analysen vor. Davon abgesehen waren beide Runden höchst professionell und auch fachlich auf höchstem Niveau. Die Absage, und das möchte ich ganz besonders unterstreichen, wirklich empathisch. Hier würde ich mich jederzeit wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
warten auf Godot...
Bewerber/inHat sich bei immigon portfolioabbau ag beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess dauerte ewig lange und schließlich wurde ein fadenscheiniger Grund für die Absage verwendet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein danke, Wertschätzung ist nicht vorhanden!
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Wien AG als Assistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen Vorstellungstermin bei einer Dame des HR-Management Divisions, die mir im Zuge des Gespräches auch eine andere Stelle angeboten hat. Ich war sehr interessiert, Feedback war positiv, alles ließ sich gut an. Ich habe nach meinem Termin trotz mehrerer Urgenzen über Monate nie wieder etwas gehört bzw eine Antwort auf meine Emails erhalten, wie mit meiner Bewerbung weiterverfahren wird!!! Ich bekam auch keine Absage, meine Anfragen wurden ignoriert. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arrogante, desinteressierte Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2011 bei Volksbank Wien AG als Mitarbeiter Treasury beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein arroganter Leiter des Treasury hat sich herabgelassen mich zu empfangen. Originellerweise im casual outfit - ohne Erklärung. Auf die ausgeschriebene Position wurde eingegangen, aber gleichzeitig auch eine andere Position bei der VBI angesprochen. Insgesamt unangenehmes Gesprächsklima.
Absage habe ich erst auf Nachfrage erhalten, da der HR-Mensch erst einmal gepflegt Urlaub machte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
4 Wochen keine Rückmeldung trotz mehrfacher telefonischer und schriftlicher Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Wien AG als Young Allrounder Marketing- und Kommunikation beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 bei Volksbank Wien AG beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei immigon portfolioabbau ag beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen