9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INNIO Jenbacher Vorstellungsgespräche
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Rückmeldungen werden überbewertet
Bewerber/inHat sich 2021 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber darf man eine Antwort erwarten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Umgang mit Bewerbern spiegelt das Wesen der Firma wieder!
Bewerber/inHat sich 2021 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als IoT Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung auf Bewerbung
Nach 3 Monaten immer noch keine Rückmeldung.
Diese Firma scheint darauf aus zu sein, deren Image gegen eine Wand zu fahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessioneller Umgang, wurde nach dem ersten Gespräch einfach ignoriert, Ansprechpartnerin war nicht mehr erreichbar
Bewerber/inHat sich 2020 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit etwas mehr Respekt behandeln, wenn bereits ein persönliches Gespräch stattgefunden hat ist eine zeitnahe Absage nicht zu viel erwartet und wenn auch nach mehreren Rückfragen erst nach Wochen eine Standardabsage ist das wirklich keine gute Werbung für das Unternehmen
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Wertschätzung gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren . Nach der Bewerbung kam eine Standard Absage bei der nicht mal der Name angeben war. Sehr geehrte Frau/Herr. Bei dem Versuch (3x) telefonisch nachzufragen, kam ich jedesmal auf die Mobil Box. Auch ein hinterlassen einer Nachricht mit Bitte um Rückruf blieb unerledigt. Auf ein Mail hin mit Schilderung des Sachverhalts, blieb die Reaktion wie erwartet - Null. Das ist jetzt 3 Wochen her. Zumindest den Namen des Bewerbers in das Template einfüllen wäre nicht zu viel erwartet. Ganz schlechte Kommunikation.
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Fachkräfte gesucht oder billige Zeitarbeit?
Bewerber/inHat sich 2019 bei INNIO Jenbacher in Jenbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- sich über das Jobprofil und Tätigkeiten klar sein
- Bereitschaft entsprechend Qualifikation und Erfahrung zu bezahlen
- Verlässlichkeit bei Terminen von Vorstellungsgesprächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Keine Rückmeldung auch nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern nicht eine automatische Antwort zusenden, 3 Wochen nichts hören lassen, auf die Nachfrage nicht antworten! Eine einfache Mail, dass es etwas länger dauert, da die Person nicht im Haus ist oder sonst was hätte gereicht. Jetzt ist kein Interesse mehr da.
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, man kam sich sofort wilkommen vor. Die Fragen warn nicht klassisch wie "Was sind ihre Stärken?" sondern auf die Stelle passend gerichtet.
- Berufseinstieg.
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monatelang keine Antwort, auch auf Nachfrage nicht, dabei sucht man dort auch "händeringend"
Bewerber/inHat sich 2018 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als verschiedene beworben.
Verbesserungsvorschläge
noch unter GE Jenbacher nach erstem telefonischen Gespräch keine Rückmeldung, telefonisch und per E-Mail weder antworten weder HR noch Fachbereich, Unterstützung durch HR nicht vorhanden, wenn es um allgemeine Fragen geht; bei INNIO monatelang keine Rückmeldung auf Bewerbungen, rebranding von Stellen führt dazu, dass man im Bewerberportal plötzlich Stellen stehen hat, für die man sich gar nicht beworben hat
Bewerbungsfragen
im Telefongespräch wurde weniger der Kandidat nach Stärken und Schwächen gefragt als vielmehr auf die Details hingewiesen, die im Lebenslauf nicht passen: ist die Erfahrung zu 95% ok, wird auf den 5% herumgeritten
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Offene Stelle und doch nicht zu besetzen
Bewerber/inHat sich 2015 bei INNIO Jenbacher in Jenbach als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst nach anruf und nach email kontakt konnte mir gesagt werden, dass die Stelle nicht mehr angeboten wird obwohl diese noch offen war
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