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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriöse 15 seitige Knebelverträge!
Bewerber/inHat sich 2022 als Arbeiter / Angestelter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverträgliche wertschätzende Arbeitsverträge formulieren.
...dann kommen auch kompetente Macher.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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