392 Bewertungen von Bewerbern
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
M.E. keine
Von der Kontaktaufnahme übers Vorstellungsgespräch bis zum Schnuppertag hat alles gepasst. Leider blieb danach eine Antwort aus. Sehr schwach nach so einen Bewerbungsprozess so zu verkehren.
Alles ist bestens :)
Keine
Den Bewerbern rechtzeitig Rückmeldungen geben. (Zeithorizont max 1-2 Wochen)
Rückmeldung ist das mindeste im Bewerbugnsprozess
mit potenziellen Bewerbern unbedingt ein Gespräch führen und nicht im Vorfeld schon in Rundordner ablegen
Genügend Zeit für persönliche Gespräche nehmen, Gehaltsvorstellungen nicht ins Lächerliche ziehen. Bei Nachfrage zu einem genaueren Feedback, nicht vertrösten und Versprechungen machen, dass sich jemand meldet, die nicht eingehalten werden.
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